如今，中央、國家機關的各招考職位按照性質(zhì)和權(quán)責的不同大體可分為“A類”和“B類”。

“A類”的職位包括在中央、國家機關及中央國家行政機關派駐機構(gòu)和中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)和規(guī)劃等的研究起草工作以及政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，還有從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位，譬如國家計委綜合司從事經(jīng)濟形勢分析與政策研究的職位。

“B類”職位包括在中央、國家機關與中央國家行政機關派駐機構(gòu)及中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作、并對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。根據(jù)報考職位的分類，公共科目考試設置相應作了調(diào)整。

至于C類職位在國家公務員考試中還不存在，只是有的省級公務員考試有C類職位，如山東省。

但在今年頒布的新公務員法中將綜合管理行政執(zhí)法兩類職位擴充為綜合管理、行政執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)三類職位，因此在國家公務員考試中可能從A、B兩類職位轉(zhuǎn)變?yōu)锳、B、C三類職位。

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