
從往年華夏銀行考生的面試經(jīng)驗(yàn)來看,華夏銀行面試內(nèi)容主要就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,其中,面試官可能會問一些問題,考生要注意自己的應(yīng)變能力,一定不要慌亂,穩(wěn)重一點(diǎn)。當(dāng)然,關(guān)于比較具體一點(diǎn)的華夏銀行校招的面試內(nèi)容,考生可參考之前考生的一些面試經(jīng)驗(yàn)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每12-14個考生分為一組,進(jìn)入候考會議室,考場有2到3位考官進(jìn)行評分。每6-7人為一方,進(jìn)行辯論。審題5分鐘,討論20分鐘,總結(jié)陳述5分鐘。華夏銀行某些分行考生較少,也有五人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給出2個時事熱點(diǎn)材料,每個成員進(jìn)行3分鐘即興演講,最后每人1分鐘對其他成員進(jìn)行點(diǎn)評。
半結(jié)構(gòu)化面試,一般是五六個考官來面試一個考生,通過考生攜帶簡歷進(jìn)行提問,比較常見的提問問題有大學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等等。半結(jié)構(gòu)化的面試題較為靈活,需要大家平時多多準(zhǔn)備。華夏銀行半結(jié)構(gòu)化面試流程:入場----入座、傾聽引導(dǎo)語----考官提問----依次作答----進(jìn)行追問----離場。
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