加涅根據(jù)學習情境由簡單到復雜、學習水平由低級到高級的順序,把學習分成八類:信號學習,刺激-反應學習,連鎖學習,言語連結學習,辨別學習,概念學習,規(guī)則或原理學習,解決問題學習。
加涅后來在八類學習的基礎,進一步提出了五種學習結果,并把它們看作五種學習類型:智慧技能,認知策略,言語信息,動作技能,態(tài)度。
教師招聘筆試主要內容:
一、教育學和教育心理學
主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。
二、教育法和教師法
主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
三、學科專業(yè)知識
專業(yè)知識即應試者所報學科的學科知識。一般專業(yè)知識分兩部分進行考核:一部分考核學科基礎知識;另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。主要對基本專業(yè)知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。