筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績少數民族照顧加分(少數民族考生)。

成績查詢和筆試合格分數線公布。筆試結束后，由省級公務員主管部門研究確定筆試合格分數線，在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網(南海先鋒網)發(fā)布。

面試

1.確定面試入圍人選。各市黨委組織部根據選調計劃人數與面試人數1:3的比例(其中，招錄計劃4人以上的職位按1:2的比例)，在同一職位筆試合格的報考人員中按筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到開考比例的職位，可按實有筆試合格人數組織面試。

2.面試資格審查。面試資格審查由各市黨委組織部負責。各市黨委組織部通過規(guī)定網站發(fā)布面試資格審查通告。通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。

各市黨委組織部以電話或者手機短信等形式通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選應按規(guī)定提供相關報名申請材料。對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，各市黨委組織部有權取消其面試資格。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

3.面試組織工作由各市黨委組織部參照全區(qū)考試錄用公務員的有關要求具體組織實施。面試成績滿分為100分，60分為合格。

體檢和考察

按綜合成績從高分到低分的順序、選調計劃人數與體檢考察人數不高于1:2的比例，確定體檢和考察人選。綜合成績=筆試總成績X 40%+面試成績X60%。

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