寧夏公務(wù)員考試加分政策中規(guī)定少數(shù)民族考生加5分，寧夏區(qū)公務(wù)員招考中對少數(shù)民族報考者實行照顧性加分政策主要為了幫助民族自治地方從當(dāng)?shù)孛褡逯写罅颗囵B(yǎng)各級干部、各種專業(yè)人才和技術(shù)工人等。

少數(shù)民族加分政策依據(jù)：

(一)1984年頒布實施、2001年修訂的《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》第二十二條規(guī)定：“民族自治地方的自治機關(guān)錄用工作人員的時候，對實行區(qū)域自治的民族和其他少數(shù)民族的人員應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋！?006年頒布的《中華人民共和國公務(wù)員法》第四章第二十一條規(guī)定：“民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。”

(二)1993年發(fā)布的《國家公務(wù)員暫行條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第125號)第四章第十三條規(guī)定：“民族自治地方人民政府和各級人民政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時，對少數(shù)民族報考者應(yīng)當(dāng)予以照顧?！?/p>

(三)2007年發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(2007年人事部第7號令)第一章第六條規(guī)定：“民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門確定?！?008年自治區(qū)黨委組織部、人事廳印發(fā)的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》(寧人發(fā)〔2008〕28號，寧人社函〔2018〕156號修訂)第一章第六條規(guī)定：“全區(qū)各級機關(guān)在錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。”

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