湖北省考面試考試形式分為三種,結(jié)構(gòu)化小組面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化小組面試。三種形式各有特色,考察的能力也不相同,但是湖北省面試多以結(jié)構(gòu)化小組面試為主。
結(jié)構(gòu)化面試是一種能力測試,而不是一般的面談。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問,根據(jù)考生的回答,給出考生在各個(gè)測評要素上的得分,各個(gè)測評要素得分的總和就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績。主要考查考生的綜合分析能力和自我情緒控制能力以及表達(dá)能力等幾個(gè)要素??脊侔凑湛忌诨卮饐栴}中的表現(xiàn)給每個(gè)測評要素打出分?jǐn)?shù),最后把所有測評要素的得分相加得出總分。