教師編制考試屬于教師招聘考試的一種，由當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告。

該考試分為筆試考試跟面試考試，報(bào)考條件一般包含學(xué)歷要求、專業(yè)要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應(yīng)的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣?？忌ㄟ^教師編制考試后屬于事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工資待遇。

由各地方招聘簡章要求所定，教育綜合知識（包括心理學(xué)，教育學(xué)，新課程理論，教育法律法規(guī)，教師職業(yè)道德修養(yǎng)）和學(xué)科專業(yè)知識（考什么專業(yè)就看什么專業(yè)）兩門科目分別為120分，教育綜合知識占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試原則上5月上旬進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。

面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。面試前應(yīng)精心制定面試方案，明確時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序和評分規(guī)則等。面試方案須報(bào)設(shè)區(qū)市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案后組織實(shí)施。

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