1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同。貴州公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求;貴州事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、報(bào)名方式不同。貴州公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，貴州事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同。貴州公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如招警察考試去年開始基本單獨(dú)招考;貴州事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

4、筆試考試科目不同。貴州公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試;貴州事業(yè)單位考試一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，或職業(yè)能力傾向測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。

5、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同。貴州公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，一般設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線;貴州事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，一般無最低分?jǐn)?shù)線。

6、人事編制不同。貴州公務(wù)員考試錄用后有貴州公務(wù)員編制;貴州事業(yè)單位考試錄用后是貴州事業(yè)單位編制，須參加貴州公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為貴州公務(wù)員編制。

7、試題難易程度不同。貴州公務(wù)員考試相對(duì)較難，貴州事業(yè)單位考試相對(duì)容易。

8、招考公告發(fā)布、報(bào)名網(wǎng)址不同。貴州公務(wù)員考試招考公告在國家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、各省貴州公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。貴州事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

9、面試要求不同。貴州公務(wù)員筆試后還有資格復(fù)審，之后還有面試環(huán)節(jié)。貴州事業(yè)單位招考，則有的需要面試有的不需要面試，具體看各單位要求。

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