云南事業(yè)單位面試形式分為:結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)問答、教師崗位采用說課、上課、答辯等方式進(jìn)行，考試時(shí)間在20-45分鐘左右。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位所需能力。

參加面試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序確定。若筆試成績(jī)實(shí)際有效人員達(dá)不到面試規(guī)定比例的，以筆試成績(jī)實(shí)際有效人員進(jìn)行面試;若因筆試成績(jī)并列達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。若出現(xiàn)人員自愿(自動(dòng))放棄造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，由宣威市公開招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘。面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位所需能力。面試程序和考場(chǎng)設(shè)置嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

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