1.面試答題時(shí)要有系統(tǒng)性,有總有分、思路清晰、邏輯嚴(yán)密、有層次、遞進(jìn)感,能夠使思路構(gòu)成一個(gè)整體。觀點(diǎn)鮮明,核心觀點(diǎn)要有一個(gè)事例支撐,不要長(zhǎng)篇大論。表達(dá)要順暢,回答要點(diǎn)道理說清楚就行,把握好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句、關(guān)鍵事例。
2.拿到題目思考清楚后再進(jìn)行作答,不急于作答,思考清楚,不要慌忙,從容不迫,時(shí)間足夠。
3.多一些微笑,表情自然,語調(diào)平和,要自信陽光,考場(chǎng)中要通過答題及表現(xiàn)讓考官覺得你自然、成熟干練,有能掌控局面的能力。
4.掌握好答題方法:按照一定的作答思路來展開,不要糾纏自己的觀點(diǎn),不要有長(zhǎng)篇大論、高談闊論,要能夠收放自如。
5.考場(chǎng)緊張時(shí)遇到大腦一時(shí)短路想不起來,不要放棄,沉著應(yīng)對(duì),用同樣或相近的表述來回答,快速回歸正常狀態(tài),抓緊梳理好思路,不能停頓太久。
6.回答問題既要結(jié)合本題進(jìn)行作答,又要跳出題目而不就事論事,有一定的延伸。
7.思考和回答問題不能復(fù)雜化,為了時(shí)間而啰唆,有些內(nèi)容點(diǎn)到就可以了。
8.答題內(nèi)容上不要生搬硬套一些大道理、大理論,引用要恰當(dāng)、自然、不生硬,可舉一些通俗易懂的日常自身的事例或是一些名人事例。
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