上海銀行春季校園招聘一般在2月份就會發(fā)出招聘公告，應聘者需要通過六個環(huán)節(jié)，才能入職銀行，依次為公告發(fā)布、網申、宣講會與初面、筆試、面試、體檢與簽約。

上海銀行春季校園招聘流程詳解：

1.發(fā)布公告

銀行在招聘前要發(fā)布官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。

2.網申

發(fā)布公告后，考生需要到銀行的官網上進行報名，這個過程被稱為網申。在網申中，考生可根據自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等，銀行也會根據考生的畢業(yè)院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、報考地區(qū)、形象儀表等對考生進行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格。

3.宣講會與初面

在網申周期內，為了提高招聘的效率和質量，銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業(yè)文化、產品業(yè)務、發(fā)展前景、優(yōu)勢等來吸引優(yōu)秀大學生報考。

宣講會現(xiàn)場還會組織初次面試(簡稱：初面)，初面中表現(xiàn)突出的同學有機會當場獲得銀行的網申PASS卡(直接獲得筆試資格)。

4.筆試

網申截止后，銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單，以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機構命題，然后進行全國統(tǒng)一的上機考試。

筆試結束后，各一級分行最終會根據考生的成績進行排名并劃定分數線。銀行一般會按照招聘人數∶面試人數=1∶4的比例，在成績超過分數線的考生中確定面試名單。

5.面試

筆試結束后，各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現(xiàn)過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業(yè)銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行，股份制商業(yè)銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且?guī)纵喢嬖嚪珠_進行。面試中，將不再帶入筆試成績。

6.體檢與簽約

最后一輪面試結束后，銀行會根據招聘人數最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數等于招聘人數，即為等額體檢;如果體檢人數大于招聘人數，即為差額體檢。

體檢結束后，銀行會給合格考生發(fā)送簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。

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