
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在事業(yè)單位考試中違紀嚴重的,會記入誠信檔案,對以后報考公務(wù)員事業(yè)單位有影響。對應(yīng)試人員的違規(guī)違紀行為處理方式分為以下七種:
(一)當場給予警示;
(二)取消當次本科目考試資格;
(三)決定當次考試本科目成績無效;
(四)決定當次考試全部科目成績無效;
(五)決定取消本考試項目一至三年內(nèi)的考試資格;
(六)給予紀律處分;
(七)涉嫌違法的,移交司法機關(guān)處理。
違規(guī)違紀處理決定,應(yīng)當按規(guī)定及時作出記錄并記入應(yīng)試人員報名庫和檔案庫。
1.《刑法》對于考試作弊的新規(guī)定
修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。
報考人員和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
2.違紀違規(guī)行為的處理方式
在本次招聘中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績無效等相應(yīng)處理。其中,違紀違規(guī)情節(jié)嚴重和特別嚴重的,將報送國家有關(guān)部門進行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)的考生,不得確定為擬聘用人選。
3.計入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案的行為
報考人員有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,作為事業(yè)單位工作人員招聘考察的一項重要參考。
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