每年通過校園招聘進入山東農(nóng)村信用社的員工，都有編制及五險一金等福利待遇，工資方面，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不一，工資也不相同。總體來說，山東農(nóng)村信用社在全省各地區(qū)的工資水平，在當?shù)刂猩掀系奈恢谩?/p>

山東省農(nóng)村信用社的工資待遇的具體內(nèi)容如下：

1.基本工資

基本工資主要是根據(jù)級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩(wěn)定，但是對于農(nóng)商行而言不是僅僅指望基本工資的。

2.績效獎金

柜員以及客戶經(jīng)理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據(jù)季度的業(yè)績以及員工的基本的表現(xiàn)、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結(jié)束的時候?qū)Υ蠹业墓ぷ饕约案冻龅目隙?，根?jù)員工整年的表現(xiàn)進行發(fā)放的。

3.福利待遇

對于山東農(nóng)商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節(jié)費(主要是春節(jié)、中秋節(jié)等給大家的一些福利)、交通補助、證書(山東農(nóng)商行中有一些地區(qū)是根據(jù)考取的證書給大家加工資的，根據(jù)難度系數(shù)的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次)。

山東農(nóng)商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據(jù)各個不同的地市而定，而且和營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)績以及服務的人數(shù)也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。

轉(zhuǎn)正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網(wǎng)點可能業(yè)務量比較少，工資相對比較低一些。

轉(zhuǎn)正之后的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩(wěn)定、體面的工作。

農(nóng)商行錢多活少離家近，薪資待遇優(yōu)厚，在報考優(yōu)勢上不遜色于其他金融銀行類。適合自己的才是最好的，如果你的條件符合，山東農(nóng)商行將會是不錯的選擇。

以上就是，山東省農(nóng)村信用社的工資待遇的全部內(nèi)容，如果你想要了解或者學習更多農(nóng)村信用社的知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)！