結(jié)構(gòu)化面試是我國公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法,其內(nèi)容、形式、程序、測評標準、評分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計的。在特定場景下,以考官與應(yīng)試者面對面地交流與觀察為主要手段,測評應(yīng)試者知識、能力、經(jīng)驗及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。無領(lǐng)導小組討論面試是一種集體面試的方法,將報考者按相同或相近的報考職位分組,每個小組在無人組織的情況下,各自提出自己的見解,就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領(lǐng)導討論??脊僮趫罂颊吆竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過觀察各位報考者在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標準,對各位報考者的能力素質(zhì)作出評價。
關(guān)于寧夏公務(wù)員考試的具體內(nèi)容如下:
1.面試實行封閉管理,每天參加面試的考生必須于當天早晨7∶30之前到達面試考點簽到點名,8∶00整未簽到的考生視為放棄。具體面試時間及分組安排見附件。
2.面試時須攜帶筆試準考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已失效的,應(yīng)當及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證,其他任何證件都不能代替身份證參加考試),證件不全者不得參加面試。
第一次進入寧夏公務(wù)員面試的考生,對于無領(lǐng)導小組和結(jié)構(gòu)化面試是什么還不熟悉,在這里給大家解析一下兩者的含義,供各位考生參考。
結(jié)構(gòu)化面試是我國公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法,其內(nèi)容、形式、程序、測評標準、評分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計的。在特定場景下,以考官與應(yīng)試者面對面地交流與觀察為主要手段,測評應(yīng)試者知識、能力、經(jīng)驗及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。
無領(lǐng)導小組討論面試是一種集體面試的方法,將報考者按相同或相近的報考職位分組,每個小組在無人組織的情況下,各自提出自己的見解,就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領(lǐng)導討論??脊僮趫罂颊吆竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過觀察各位報考者在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標準,對各位報考者的能力素質(zhì)作出評價。
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