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省直遴選是當前體制內(nèi)人從基層向上擇優(yōu)選拔的重點途徑。一般情況下，省直遴選職位為各省直黨政群機關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員及以下職位。從省直遴選報考的人員范圍和考試內(nèi)容兩個方面來說。
報名范圍：
1.各省市級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下職務(wù)的公務(wù)員。
2.各省市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下職務(wù)的工作人員。
3.中央和各省省以下垂直管理機關(guān)所屬的市級及以下機關(guān)(單位)符合上述條件的人員也可報名。
省公安廳處級派出機構(gòu)，省屬監(jiān)獄、戒毒所符合條件的人員僅限報考本系統(tǒng)職位。考試內(nèi)容：筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線，由省公務(wù)員主管部門確定。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。遴選機關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分，測試在統(tǒng)一面試前完成，面試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)水平測試占30%、面試占70%比例計算面試成績。
