不是，有公務員職位和參公職位，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行，也就是說參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務員法進行管理。

參公，即參照公務員管理法管理。參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。

參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正?？间浀墓ぷ魅藛T，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

參公和公務員的區(qū)別：

參照公務員法管理的人員與公務員的根本區(qū)別就是，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行，也就是說參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務員法進行管理。

參公和公務員的相同：

除了編制不同，參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理，參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。中央黨群機關的很多單位，國務院系統(tǒng)，各省地縣市，都有參照公務員管理單位。

參公管理：

在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。只要接收單位和現(xiàn)工作單位雙方同意放人和接收，調(diào)動以后編制性質(zhì)也會隨之改變。

一般大部分考生更傾向于選擇公務員職位進行報考，這樣可以有正式的行政編制，但是如果你的專業(yè)或者個人情況沒有適合的公務員職位，或者不想報考三不限職位，去進行“無謂”的競爭，那么也可以選擇參公職位進行報考。

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