一是資格復(fù)審材料，二是面試禮儀準(zhǔn)備及面試流程熟悉。

需要準(zhǔn)備的材料：

身份證復(fù)印件、戶(hù)口本(戶(hù)口登記卡)、學(xué)生證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生)、工作證復(fù)印件(社會(huì)在職人員)、公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件等。

公務(wù)員面試流程如下：

(1)考務(wù)人員引導(dǎo)應(yīng)試者進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)試者不得攜帶與面試有關(guān)的用品。

(2)主考官向應(yīng)試者講解有關(guān)注意事項(xiàng)，時(shí)間一般控制在一分鐘以?xún)?nèi)。

(3)面試考官順序提問(wèn)，每人一般提l～2個(gè)問(wèn)題。當(dāng)應(yīng)試者沒(méi)聽(tīng)清所提問(wèn)題時(shí)，主考官可重復(fù)一次?？脊偬釂?wèn)時(shí)要用語(yǔ)準(zhǔn)確，使應(yīng)試者明白要回答什么問(wèn)題；提問(wèn)最好由淺入深、由表及里、由易到難，逐步深入；主考官要控制好提問(wèn)話(huà)題，把時(shí)間用在最重要的話(huà)題上；考官提問(wèn)要使用規(guī)范、明確、易懂的語(yǔ)言。

(4)應(yīng)試者回答考官的提問(wèn)，各考官根據(jù)面試工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立打分，其他人不得加以引導(dǎo)或暗示。對(duì)每個(gè)應(yīng)試者的面試時(shí)間一般為20～30分鐘。應(yīng)試者面試工作結(jié)束后，面試考官要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合評(píng)分。

(6)整個(gè)面試結(jié)束后，面試考官要及時(shí)整理面試的有關(guān)材料，如面試評(píng)分表、評(píng)語(yǔ)及其他需要的材料，報(bào)主考機(jī)關(guān)和人事部門(mén)，以便確定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和合格人選。