公務(wù)員面試過程中磕磕巴巴的情況是很常見的，公務(wù)員面試不僅考察考生的知識(shí)儲(chǔ)備能力，了解熱點(diǎn)訊息的能力，更考驗(yàn)考生的心里素質(zhì)，很多考生一到考場就會(huì)緊張，從而出現(xiàn)說話打結(jié)、顫抖的情況。

在公務(wù)員面試中，要想取得優(yōu)異成績，語言流暢性起著至關(guān)重要的作用。但是不少考生在語言表達(dá)上存在著很大問題，比如卡頓、重復(fù)，或者頻繁出現(xiàn)口頭禪。究其原因，主要在于三個(gè)方面：一是平時(shí)不良的說話習(xí)慣；二是詞匯量少、詞語匱乏；三是思路混亂。

公務(wù)員面試磕磕巴巴會(huì)影響到語言的流暢性，會(huì)讓考官產(chǎn)生聽覺疲憊，甚至考官覺得考生缺乏基本的語言交流能力、做事情拖泥帶水?？脊僖坏┊a(chǎn)生這些負(fù)面印象，必然會(huì)給考生極低的分?jǐn)?shù)。因此，考生要盡力避免此種情況出現(xiàn)。

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公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。目前我國的公務(wù)員考試主要以結(jié)構(gòu)化面試的形式去對考生進(jìn)行考核。

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