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幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑

2022-01-26 11:46:42
來源:上岸鴨公考
責任編輯:靜默
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內網管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑有這些:1.積極開展微格教學培訓。微格教學培訓是將復雜的課堂教學分解為比較簡單的小型教學,通過一個可控的實習環(huán)境,提高幼兒教師的教學技能,改變幼師的教學行為。在我國微格教學的發(fā)展中,形成了三種基本的模式,即職前培訓模式、職后培訓模式、校本培訓模式。利用職后培訓模式可以在一定程度上促進幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展。針對在職的幼兒教師,尤其是新入職的幼兒教師,通過微格教學對其進行繼續(xù)教育,可以進一步提高他們的專業(yè)化水平。在培訓過程中,可發(fā)現(xiàn)其在教學中存在的問題,從而改進教師的基礎理論知識和教學技能掌握情況,全方面提高他們的教學能力。

2.重視信息化技術。在幼師培訓中的應用隨著教育信息化技術的應用和發(fā)展,遠程線上教育、智慧VR課堂等教育方式在各級學校得到運用,能夠使幼兒教師廣泛獲取國內外優(yōu)質的學前教育課程資源,通過場景化的演練和實習,鞏固專業(yè)化培訓成果。

3.搭建內容豐富的學前教育網絡共享平臺。目前我國絕大部分省市的教育部門都建立了學前教育網站,幼兒園也有自己的獨立網頁、班級博客、家園互動平臺、幼教主題論壇等一系列的網絡資源平臺。

以上是“幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑”的全部解答,如果想要了解更多相關知識,歡迎大家前往公務員考試網。

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