中央遴選作為公務(wù)員的隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中內(nèi)部“優(yōu)中選優(yōu)”的選拔方式，難度可想而知。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)基層選調(diào)生參與“優(yōu)中選優(yōu)”的遴選考試有政策傾斜！專(zhuān)門(mén)將公開(kāi)遴選職位分為專(zhuān)門(mén)面向符合條件的公務(wù)員遴選和面向符合條件的選調(diào)生遴選兩類(lèi)。

選調(diào)生遴選競(jìng)爭(zhēng)情況

相比于公務(wù)員類(lèi)考試來(lái)說(shuō)，遴選考試，特別是針對(duì)選調(diào)生的中央遴選在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)上相對(duì)來(lái)說(shuō)要少的多，競(jìng)爭(zhēng)比會(huì)小的多，但畢竟是“二次優(yōu)選”的考試，雖然競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有很多，但是每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是實(shí)力派，不可小覷，屬于“神仙打架”類(lèi)的考試，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大！

報(bào)考條件限制

1.因?yàn)閷儆趦?nèi)部?jī)?yōu)選考試，所以很多地方是需要基層組織的推薦，各區(qū)縣、市直各單位組織人事部門(mén)會(huì)根據(jù)遴選職位的資格條件和要求，從本地本單位符合條件的選調(diào)生中擇優(yōu)推薦人選，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持好中選優(yōu)，不降格以求，不硬湊的原則確定參加遴選的人選。

2.在公告中會(huì)明確告知參加中央遴選的基本要求，雖然在不同的年份會(huì)有些許不同，但基本上都會(huì)要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，且需要符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限;沒(méi)有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

3.參與選調(diào)生遴選一般還會(huì)有年齡的要求，考生符合年齡要求方可參與遴選。

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