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根據(jù)往年調(diào)劑公告的要求，職位調(diào)劑條件，具體流程如下：
(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；
(二)已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不能參加調(diào)劑；
(三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位；
(四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；
(五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；
(六)進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補。
招錄機關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。報考職位組(包括2個以上不同的具體職位)的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位)，確定為該職位的擬錄用人員。
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