三支一扶,顧名思義就是支教、支醫(yī)、支農和扶貧4個崗位,此外,還包括社會保障服務平臺的崗位等。不論哪一種崗位,通常都是需要經考核合格后錄用的。由于不同崗位的特性不一樣,要求從業(yè)人員所具備的知識和能力也是有差別的,部分崗位的專業(yè)性較強。三支一扶崗位有哪些,具體介紹如下:
1、支教崗位。簡單來說,這個崗位就是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的教育事業(yè)工作,常見就是9年義務教育對應的學科教育,包括小學和初中。支教崗位一般需要教師資格證,競爭度不大。此外,部分支教崗位??茖W歷也可以報考。
2、支醫(yī)崗位。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的工作,常見的類型包括臨床診療、中醫(yī)診斷、醫(yī)療救護等,工作地點一般設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的診所內。
3、支農崗位。主要工作就是支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的農業(yè)生產,涉及的農村業(yè)包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等,部分地區(qū)崗位會限制從業(yè)人員的專業(yè),如水利專業(yè)、城建類專業(yè)等。
4、扶貧崗位。主要工作就是支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的脫貧攻堅工作,和農村脫貧致富的一系列相關工作,都是該崗位需要涉及的,包括貧困調查與幫扶工作、招商引資工作、申報扶貧項目工作等。
5、社會保障服務平臺崗位。主要的工作,一是提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的就業(yè)保障服務,二是開展相關政策及法律法規(guī)的宣傳工作。
三支一扶招募原則和程序。招募工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,并應有一定比例的名額招募家庭經濟困難的學生。具體招募工作可按以下程序進行:
1、匯總計劃。每年4月底前,省級工作協調管理辦公室要收集、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息,并上報全國“三支一扶”工作協調管理辦公室,同時面向社會公開發(fā)布;
2、組織招募。每年5月底前,各地根據下達的招募計劃和實際情況,采取考核或考試的方式進行招募;
3、確定人選。經審核、體檢確定人選后,省級工作協調管理辦公室要組織“三支一扶”大學生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃申請書》,并于每年6月底前將“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”工作協調管理辦公室備案;
4、培訓上崗。各地要組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓,培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業(yè)、教育、衛(wèi)生、扶貧方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關工作業(yè)務等。每年7月底前派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到。
三支一扶的崗位雖然普通,但意義卻十分重大,有過三支一扶崗位經驗的,對于個人日后的發(fā)展也有很大幫助。
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