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筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》 和《綜合應(yīng)用能力》 兩科，試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為 150 分。 考試類別詳見《崗位信息表》 。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試 公共科目筆試考試大綱》為準。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，《綜合應(yīng)用能力》包括公文寫作、材料分析等題型。
面試多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。
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