關(guān)于筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線的情況,考生可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位,在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一職位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí),按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?,由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)確定體檢人選。
面試結(jié)束后,報(bào)考省級(jí)法院、檢察院職位的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。