全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
關(guān)于筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線的情況，考生可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報考省級法院、檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。
