1、具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位；

2、政治素質(zhì)良好，品行端正；

3、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

4、大學(xué)本科以上文化程度；

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

公務(wù)員遴選的特點：

1、遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關(guān)直接向下級基層機關(guān)選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

2、遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務(wù)的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務(wù)將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。

3、遴選要求有基層工作經(jīng)歷?！豆珓?wù)員公開遴選辦法（試行）》規(guī)定參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，我們簡稱為“雙2經(jīng)歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

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