山東公務(wù)員面試時間一般在3月份，具體以面試公告為準(zhǔn)，招錄機關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。面試前，組織面試人選資格審查，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消其參加面試和專業(yè)能力測試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

設(shè)置專業(yè)能力測試的職位，報考者應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加由招錄機關(guān)組織的專業(yè)能力測試。

考試結(jié)束后，報考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務(wù)員”專欄發(fā)布。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。

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