根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績高低排序；行政職業(yè)能力測驗成績相同的，須進行加試，按加試成績高低排序。
以上是“2022年海南公務(wù)員進面比例是什么”的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)。
