在面試成績(jī)合格線以上考生中,原則上按照錄用計(jì)劃與體檢人選1:1比例,以考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、公共科目筆試總成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先。如各項(xiàng)成績(jī)均相同,則一同確定為參加體檢人選。
報(bào)考普通職位的體檢,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對(duì)身體條件有其他特殊要求職位的體檢,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。職位有其他要求的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
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