筆試結(jié)束后,面試資格復審人選在筆試合格分數(shù)線上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的,比例為1:2;9人及以下,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試方式、內(nèi)容、時間和地點根據(jù)招聘崗位實際要求,由招聘領(lǐng)導小組確定后另行公告。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分。
考試總成績?yōu)榘俜种啤0凑展P試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,計算至小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位的有2名以上應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
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