六、資格審核

1.碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由碾子山區(qū)委組織部以適當(dāng)形式向報(bào)名者本人反饋。

2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注碾子山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向碾子山區(qū)委組織部申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知）。

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、政策理論水平，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

（2）確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，原則上按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。

（3）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。參加面試報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件參加考試，未如期參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

（4）總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

八、考察與體檢

1.考察采取等額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

2.碾子山區(qū)委組織部選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

3.考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人員及公示

碾子山區(qū)委組織部根據(jù)考察（體檢）情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、紀(jì)律監(jiān)督

資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門(mén)誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由碾子山區(qū)委組織部向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)反饋。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表.xlsx

附件2.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員計(jì)劃表.xls

中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部

2022年10月14日