六、資格審核

1.碾子山區(qū)委組織部負責對報名者提供的有關材料及佐證進行審核。資格審核合格者方可進入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結果由碾子山區(qū)委組織部以適當形式向報名者本人反饋。

2.報名者需隨時關注碾子山區(qū)政府網站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時向碾子山區(qū)委組織部申報，因個人原因錯過擇優(yōu)調入任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

七、競爭擇優(yōu)

競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結合的方式進行（時間、地點等事宜另行通知）。

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點測查運用***新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平，以及機關工作必備或調入職位要求的基本能力素質。筆試當天報名者須同時攜帶有效身份證件參加考試，未按時參加考試的報名者視為自愿放棄。

（2）確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按照職位調入計劃人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試。

（3）面試。面試采用結構化面試的方式進行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點側重考察綜合分析能力、語言表達能力、組織計劃能力等。參加面試報名者須同時攜帶有效身份證件參加考試，未如期參加考試的報名者視為自愿放棄。

（4）總成績按100分計，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

八、考察與體檢

1.考察采取等額考察的辦法，根據(jù)總成績由高到低的順序按考察人數(shù)與計劃調入人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。

2.碾子山區(qū)委組織部選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。

3.考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據(jù)需要可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

4.參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對擬調入人員進行體檢，體檢費用本人自理。

考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結束后3個工作日內提出。

九、確定擬調入人員及公示

碾子山區(qū)委組織部根據(jù)考察（體檢）情況，研究確定擬調入人員，并在齊齊哈爾人才網公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、紀律監(jiān)督

資格審核貫穿擇優(yōu)調入工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調入資格。存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優(yōu)調入工作，并由碾子山區(qū)委組織部向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。

十一、有關事項

1.本次擇優(yōu)調入工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

2.本次擇優(yōu)調入工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。

本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部負責解釋。

附件1.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調入工作人員報名表.xlsx

附件2.2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調入工作人員計劃表.xls

中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部

2022年10月14日