2022年長沙銀行信用卡部社會招聘啟事

長沙銀行成立于1997年5月，是由長沙市財政局、長沙市開福區(qū)財政局、長沙市芙蓉區(qū)財政局、長沙市天心區(qū)財政局、湖南省郵電管理局、長沙信達實業(yè)股份有限公司、長沙市商業(yè)總公司及原長沙市十四家城市信用社和市聯(lián)社的原始股東為發(fā)起人設立的，2008年更名為長沙銀行，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，長沙銀行信用卡部門誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

數(shù)據(jù)挖掘崗

職位描述

（1）對信用卡業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型開發(fā)工作，對信用卡業(yè)務發(fā)展方向、業(yè)務決策、產(chǎn)品優(yōu)化等給出決策性參考意見；

（2）組織開展信用卡業(yè)務產(chǎn)品或產(chǎn)品線的運營分析工作，形成專題報告并為產(chǎn)品管理、風險管理、業(yè)務決策優(yōu)化提供參考和依據(jù)；

（3）負責推進信用卡業(yè)務精準營銷、客群管理、風險控制等相關項目，與營銷風險等團隊合作，建立分析預測模型，用數(shù)據(jù)指導工作等；

（4）負責通過數(shù)據(jù)挖掘，結合業(yè)務提出新技術與業(yè)務的契合點，挖掘數(shù)據(jù)價值，引入新技術進行試驗與測試；

（5）負責模型的校驗與跟蹤，發(fā)現(xiàn)風險點并進行優(yōu)化，負責模型上線部署管理，確保模型正確運行。

任職要求

（1）年齡35周歲以下；

（2）本科及以上學歷，金融學類、經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、電子信息科學類、法律類、管理類或相關專業(yè)；

（3）4年及以上信用卡或信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，可以放寬至2年；符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上相關工作經(jīng)驗；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關工作經(jīng)驗；

（4）精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種；熟悉常見機器學習算法，熟悉數(shù)據(jù)建模全流程，可獨立完成數(shù)據(jù)建模/模型驗證/模型跟蹤管理工作，包括特征工程、模型調(diào)優(yōu)、模型監(jiān)控及管理等；

（5）具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達能力；良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動能力強，計劃及執(zhí)行力強。

策略管理崗

職位描述

（1）負責統(tǒng)籌信用卡客戶生命周期營銷管理，制定信用卡客戶管理策略；

（2）負責根據(jù)行業(yè)變化趨勢，結合信用卡業(yè)務發(fā)展需求，制定信用卡客戶權益及活動管理策略，并推動上線實施；

（3）負責參與對客權益、活動設計與審核，并提供優(yōu)化建議；

（4）負責對營銷策略的運營跟蹤，完善權益管理、活動管理監(jiān)控，持續(xù)開展分析跟蹤，對策略進行跟蹤維護，及時修復發(fā)現(xiàn)的問題；

（5）負責信用卡客戶生命周期管理相關創(chuàng)新及項目管理。

任職要求

（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷；

（2）5年及以上金融或數(shù)據(jù)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上策略管理相關工作經(jīng)驗，符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上工作經(jīng)驗；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗；

（3）熟悉銀行業(yè)務，了解信用卡業(yè)務、客戶經(jīng)營、風險管理相關知識，具備2年及以上客戶活動管理/客群運營管理/差異化定價管理等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）具有扎實的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉常用大數(shù)據(jù)平臺組件及BI、營銷平臺等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，熟練應用SAS或Python等數(shù)據(jù)分析工具。具備一定數(shù)據(jù)處理能力、經(jīng)營策略分析能力；可獨立完成模型開發(fā)者優(yōu)先。

產(chǎn)品管理崗(信用卡分期方向）

職位描述

（1）組織實施、執(zhí)行年度信用卡分期產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，組織進行同業(yè)的信用卡分期產(chǎn)品研究和分析，開展信用卡分期產(chǎn)品功能意見征集，撰寫調(diào)研報告，開展產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作；

（2）密切關注市場情況，根據(jù)全行戰(zhàn)略目標和市場需求進行分期產(chǎn)品設計、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)對接、渠道開發(fā)等工作，研究互聯(lián)網(wǎng)上的消費金融產(chǎn)品和渠道，提升優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，完善渠道建設；

（3）根據(jù)分期產(chǎn)品運營情況和最新要求修訂分期產(chǎn)品管理辦法和規(guī)范，及時調(diào)整業(yè)務操作流程；

（4）制定和實施分期產(chǎn)品宣傳設計、營銷推廣，開展營銷工作指導，對營銷團隊、渠道開展新產(chǎn)品培訓，并撰寫產(chǎn)品手冊等。

任職要求

（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷；

（2）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上信用卡分期或消費信貸業(yè)務相關經(jīng)驗，其中1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作經(jīng)驗；符合下列條件之一優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上信用卡及消費信貸業(yè)務相關經(jīng)驗；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗；③有重資產(chǎn)經(jīng)營方向或?qū)ｍ棿箢~分期方向產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟練使用辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)分析工具（SAS/SQL/R等）優(yōu)先；

（4）熟悉銀行業(yè)務、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財務管理、風險控制等相關知識；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。