貴州省農(nóng)村信用社（以下簡稱“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門的關(guān)心支持下，已發(fā)展成為省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，成為落實(shí)黨中央、省委省政府強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策的重要金融力量。目前，貴州農(nóng)信共有法人機(jī)構(gòu)85家，其中省聯(lián)社1家、農(nóng)商銀行61家、農(nóng)信社23家，在崗員工2.8萬人。在新的起點(diǎn)上，貴州農(nóng)信將堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極搶抓新國發(fā)2號(hào)文件重大機(jī)遇，深入貫徹省第十三次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，圍繞我省主戰(zhàn)略主定位，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守市場定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，在助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中續(xù)寫新時(shí)代貴州農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，貴州農(nóng)信正處于推動(dòng)大零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，致力于打造高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代百姓銀行。為更好助力貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，提高貴州農(nóng)信縣級(jí)行社經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，擬公開選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)?，F(xiàn)誠摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟，與貴州農(nóng)信攜手同行，乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)輝煌。公告如下：

一、選聘崗位及崗位職責(zé)

（一）選聘崗位

本次共選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)10名（花溪、烏當(dāng)、匯川、紅花崗、都勻、龍里、三都、荔波、三穗、仁懷茅臺(tái)等10家農(nóng)商銀行各1名）。

（二）風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)主要職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)在行社黨委、董（理）事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)監(jiān)管部門、省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定和行社整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全行社全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，牽頭實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理，有效落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，強(qiáng)化信用風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制，及時(shí)報(bào)告和處置重大風(fēng)險(xiǎn)，確保行社整體風(fēng)險(xiǎn)可控，通過風(fēng)險(xiǎn)管理促進(jìn)行社高質(zhì)量發(fā)展。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，開拓進(jìn)取，善于防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷提高核心競爭力。

3.有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，敢于認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律與金融企業(yè)發(fā)展規(guī)律，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.具有清正廉潔的良好品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以身作則，率先垂范，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同事，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同事一道工作。

6.符合銀保監(jiān)部門規(guī)定的高級(jí)管理人員任職資格條件，從事金融工作6年以上、或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

8.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過42周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年7月31日）。

9.中共黨員且具備3年及以上黨齡，原則上選聘職位人選需兼任黨內(nèi)職務(wù)。

10.近三年年度考核為稱職及以上等次。

11.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）職位資格

1.具有風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、業(yè)務(wù)發(fā)展、授信審批、資產(chǎn)處置、公司金融、零售金融、個(gè)人金融、營業(yè)部（以下簡稱“相關(guān)部門”）任一部門2年及以上工作經(jīng)歷。

2.國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行的報(bào)名人員，還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行，城市商業(yè)銀行總行相關(guān)部門副主管及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）。

（2）國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行地市級(jí)分行相關(guān)部門副職及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）、縣級(jí)支行副行長及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）。

（3）國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行地市級(jí)分行相關(guān)部門內(nèi)設(shè)主管（含相當(dāng)職務(wù)），國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行縣級(jí)支行相關(guān)部門正職任職時(shí)間3年及以上，未滿3年的，須在同職級(jí)崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上且在同職級(jí)崗位工作滿1年以上。

3.貴州農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)及其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）農(nóng)信系統(tǒng)報(bào)名人員，還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）省聯(lián)社部（室）、市（州）審計(jì)中心（辦事處）副主管及以上職務(wù)人員（含相當(dāng)職務(wù)職級(jí)）。

（2）省聯(lián)社部（室）、市（州）審計(jì)中心（辦事處）四級(jí)高級(jí)經(jīng)理（含相當(dāng)職級(jí)）、縣級(jí)行社相關(guān)部門中層正職任職時(shí)間3年及以上，未滿3年的，須在同職級(jí)崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上且在同職級(jí)崗位工作滿1年以上。

（三）資格限制條款

有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用影響期內(nèi)的；

4.被取消任職資格或受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他金融管理部門處罰兩次及以上的；

5.存在銀行監(jiān)管準(zhǔn)入、干部選任等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。

三、選聘程序

（一）報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員應(yīng)通過指定通道進(jìn)行報(bào)名，登陸貴州農(nóng)信官方網(wǎng)站（www.gznxbank.com）查看公告，或直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（gznxs2022.ata-test.net.cn）進(jìn)行報(bào)名。須填報(bào)《貴州省農(nóng)村信用社公開選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)報(bào)名表》《貴州省農(nóng)村信用社公開選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)親屬回避聲明表》《報(bào)名人員誠信承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。于2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。

（二）資格初審及繳費(fèi)。貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委組織部按照規(guī)定程序?qū)?bào)名人員提交材料進(jìn)行資格條件初審，確定參加專業(yè)測試人員。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年8月5日17:00）后至2022年8月10日17:00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。通過資格初審報(bào)名人員，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“繳費(fèi)中”模塊進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人。報(bào)名人員未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄選聘資格；繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得專業(yè)測試資格。

（三）組織選拔。以專業(yè)測試、資格復(fù)審及答辯面試的形式進(jìn)行崗位人選選拔。

1.專業(yè)測試選拔。取得專業(yè)測試資格的報(bào)名人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。專業(yè)測試不指定具體科目、不指定參考用書。專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)所有考生的專業(yè)測試得分從高到低排序，按選聘崗位計(jì)劃總數(shù)與專業(yè)測試成績從高到低的順序1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，專業(yè)測試分?jǐn)?shù)末位并列的，并列人員同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)低于總成績60%以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。低于1:3的，按實(shí)際人數(shù)列為資格復(fù)審對(duì)象。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）上進(jìn)行發(fā)布。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審將根據(jù)《公告》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息及相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。并向貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委組織部提交本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)自行查詢打?。?、專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格聘任文件、任職文件等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入答辯面試環(huán)節(jié)，若資格復(fù)審不合格的，按專業(yè)測試成績由高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審對(duì)象。24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后取得答辯面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入答辯面試人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com），并保持電話暢通。答辯面試選拔結(jié)束后，綜合成績以專業(yè)測試成績和答辯面試成績各占50%進(jìn)行折算（保留四位小數(shù)）。將綜合成績由高到低進(jìn)行排序確定考生位次，依照位次，按1:1.5的比例確定考察對(duì)象人選，位次并列的，并列人員同時(shí)確定為考察對(duì)象人選，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（四）組織考察。組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察或者背景調(diào)查，并形成考察材料。以位次排名，按1:1的比例確定擬聘任人選。

（五）崗位確認(rèn)。按照“位次優(yōu)先、尊重意愿，達(dá)成一致”的方式由擬聘任人選現(xiàn)場確認(rèn)單位崗位，并簽訂相關(guān)承諾書。如有擬聘任人選自愿放棄的，空缺的名額由后續(xù)人員進(jìn)行依位次遞補(bǔ)。（注:“位次優(yōu)先”是指位次靠前的考生優(yōu)先于位次靠后的考生確認(rèn)單位崗位）

（六）體檢。組織擬聘任人選進(jìn)行體檢。

（七）人選確定。對(duì)考察、體檢合格的，按有關(guān)規(guī)定研究確定任職單位崗位人選。

（八）公示、錄用及任職。擬聘任人選在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議后履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。

四、職位管理

聘任人員有關(guān)日常管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理等按照貴州農(nóng)信相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘方式為網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

（二）任職時(shí)間截止2022年7月31日計(jì)算，并以人事檔案記載的時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）貴州農(nóng)信對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終，如弄虛作假，與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消其聘任資格。

（四）貴州農(nóng)信對(duì)本次公開選聘工作享有最終解釋權(quán)。

（五）聯(lián)系咨詢：網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題）：021-61948899。資格初審咨詢電話（負(fù)責(zé)解答資格初審要求及報(bào)考條件相關(guān)問題）：0851-82592052、82592053、82592054、82592055。

六、疫情防控

本次選聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好相關(guān)應(yīng)聘工作。在選聘工作組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)貴州農(nóng)信將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)予理解、支持和配合。

附件：

附件1：貴州省農(nóng)村信用社公開選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)報(bào)名表.xls<<<點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表

附件2：貴州省農(nóng)村信用社公開選聘行社風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)親屬回避聲明表.doc<<<點(diǎn)擊查看下載表格

附件3：報(bào)名人員誠信承諾書.doc<<<點(diǎn)擊鏈接下載承諾書