同學(xué)們大家好，小編了解到一些同學(xué)特別的害羞內(nèi)向，戲稱自己為“社恐”，十分擔(dān)心自己在面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)。在小編看來不是只有“社牛”才可以在面試中有優(yōu)異的表現(xiàn)，來聽聽看前輩的面試經(jīng)歷吧！
21屆秋季招聘中國開發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)歷1
2021招聘面試不考察英語，全國各地均是：結(jié)構(gòu)化面試/半結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)面試只是單純的梳理，希望對(duì)大家有幫助。
個(gè)人的某些心得體會(huì)：
沒什么好分享，這一環(huán)節(jié)的題，盡管招數(shù)固定不變，也能夠整理分類為人際交往情景模擬正確處理，思想觀點(diǎn)的現(xiàn)象認(rèn)知，緊急事件/策劃活動(dòng)方案這樣三大類，可是具體內(nèi)容特別是在對(duì)策類的題，還是要肚子里有貨。
無領(lǐng)導(dǎo)面試一定要記住：
①看題本時(shí)，針對(duì)問題主要內(nèi)容全部都要閱讀完，尤其是在有些省市2021考試答題卡訂放在了試題尾頁，你可能跟大家光關(guān)注上頁的題目，有可能是緊張焦慮，但不要緊。這是個(gè)加分的好時(shí)機(jī)，你可以溫馨提醒尾頁還需寫答題紙。
②小組任務(wù)交流中，對(duì)于大家發(fā)表的盡可能歸納關(guān)鍵詞，國開行比較喜歡考選擇題排序題，選擇題比較多的那幾種還可以數(shù)一數(shù)，當(dāng)作觀點(diǎn)中的一部分捎帶表達(dá)出來，給監(jiān)考老師你一個(gè)關(guān)注細(xì)節(jié)的感受。
和與你的觀點(diǎn)大致相同的同學(xué)，就可以在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)順帶提一句，更好合力來拉到我們這方，更好推動(dòng)討論進(jìn)度，或許有亂講話的同學(xué)，但沒事兒，每次表達(dá)觀點(diǎn)最后一句話也可以同時(shí)提一句把話題轉(zhuǎn)到你想讓他說話的人。面試前有機(jī)會(huì)還可以跟組成員融洽溝通交流，互相照應(yīng)，或許到什么時(shí)候就對(duì)你有幫助了。
③相對(duì)不僅僅有一個(gè)任務(wù)的題，一定要注意時(shí)間長度的掌控，討論陷入僵局時(shí)，你可以給出一點(diǎn)換位思考的提議，例如講對(duì)不贊同的觀點(diǎn)假如贊同你會(huì)怎樣看，除此之外其實(shí)可以先自己開一個(gè)頭，無需光提思索提議也需要提供自已的相對(duì)應(yīng)觀點(diǎn)，拋磚引玉一下，或許能夠減少大家都“你講完提議，但是我還是按自己的觀點(diǎn)來，相互之間相關(guān)聯(lián)的討論進(jìn)度不是很多”的情況了。
④時(shí)間長度的掌控上，一直都在提示沒有時(shí)間了這樣的人，我經(jīng)?？梢钥吹?，這沒有什么意義，算沒有效果的發(fā)言，亦或是并沒有建設(shè)性的意見，實(shí)際上都清楚是想要搶話說，但光次數(shù)頻繁不起作用。
⑤對(duì)選項(xiàng)的歸納分類，定選擇題的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定這一方面。選取題型題目，選擇題的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是非常重要的，既能根據(jù)類別進(jìn)行選擇，也可以制定標(biāo)準(zhǔn)定程序流程進(jìn)行選擇。尤其是在問題選項(xiàng)設(shè)定基本上都是有相似的，也是為了看同學(xué)有沖突之后的反應(yīng)。
⑥探討環(huán)節(jié)中，對(duì)表現(xiàn)比較少，講話頻次很少的同學(xué)們，就可以在個(gè)人自述環(huán)節(jié)記錄關(guān)鍵點(diǎn)，自由討論環(huán)節(jié)用一些方法讓他參與，既給了他講話的機(jī)會(huì)，使他靠向我們，也是給監(jiān)考官體現(xiàn)出自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
⑦討論即便有陷入僵局無法實(shí)現(xiàn)完全一致，也可以籠統(tǒng)一點(diǎn)，但盡量也要有一個(gè)結(jié)論
2021屆秋季招聘國家開發(fā)銀行面試經(jīng)歷2
本人是早上無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，在下午半結(jié)構(gòu)化面試
早上無無領(lǐng)導(dǎo)面試組里大約有9-10個(gè)人，主題是排序題，并給出解決對(duì)策，和歷年來國家開發(fā)銀行的無領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格差不多，請(qǐng)大家多多的練習(xí)排序題并歸納解決對(duì)策的解決基本思路，無領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候要注意搞好時(shí)間掌控和工作推進(jìn)
在下午半結(jié)構(gòu)化面試，今年國開行并沒有英文面試，半結(jié)構(gòu)化面試最主要的是簡(jiǎn)單自我介紹+1-2個(gè)題，問題關(guān)于你對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)的思考，例如互聯(lián)網(wǎng)金融、新冠疫情、社會(huì)熱點(diǎn)等等這些，也有情景模擬訓(xùn)練，這類考查隨機(jī)應(yīng)變能力
2021屆秋季招聘國家開發(fā)銀行面試經(jīng)歷3
時(shí)間：下午1點(diǎn)-5點(diǎn)
分組：分成5組，每一組10人。
內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化4道題目，并沒有個(gè)人介紹，其余題目類型都比較常規(guī)性，例如人際交往關(guān)系、策劃活動(dòng)、工作崗位匹配性等。追加的兩個(gè)問題都專門針對(duì)了個(gè)人簡(jiǎn)歷。
無領(lǐng)導(dǎo)面試同樣是常規(guī)性排序題，我們組很融洽，討論熱烈卻也沒怎么產(chǎn)生矛盾，每一成員特色和優(yōu)勢(shì)基本上都是得到表現(xiàn)。匯報(bào)完畢之后沒有提出追問。
英語：沒有英語面。
以上就是一些前輩的面試經(jīng)歷了，其實(shí)知道了大致的面試內(nèi)容，大家有針對(duì)性的去模擬練習(xí)，也不會(huì)出現(xiàn)無話可講的尷尬場(chǎng)面，同學(xué)們無需過于擔(dān)心，保持一顆平常心備考即可~
