想要報考進出口銀行浙江分行的同學們大家好，浙江分行的面試招聘過程難度還是較為高的，有興趣的同學可以看看小編這篇經(jīng)驗帖~

21屆進出口銀行浙江分行秋招面試經(jīng)歷

21年浙江分行總共有三輪面試，第一輪和第二輪是在線上考試，第三輪面試需要去到線下進行。

試，第一輪之前事先在一個等候間內(nèi)核驗你的身份證、學位證等，隨后再會給你另外一個會議室號，在里面等待即可。

房間內(nèi)有一名面試主持人，除此之外便是一排面試你的領導。第一部分是自我介紹，隨后你可以隨機說一個數(shù)字，抽選題目，之后再進行作答。

我抽的第一道是“你覺得影響一個企業(yè)至關重要的因素是什么”我答的現(xiàn)金流，并且說了下經(jīng)營能力，融資能力一類的。

第二道題目是“怎么向別人解釋一個專有名詞，你經(jīng)歷過這方面真實經(jīng)歷嗎”本人結合了一些例子，回答的是類似于不能用專有名詞解讀專有名詞，最大限度清晰通俗易懂。

個人感覺說由于是線上面試，并沒有感到面試內(nèi)容很豐富，加上由于鏡頭比較模糊，看不到面試官們的表情，感受不到反饋。

第一輪面試過后幾天，就收到了進入下一輪的訊息。

二面跟一面類似。首先還是基本的自我介紹，再要求你根據(jù)自身的優(yōu)點，說出在進出口銀行工作的優(yōu)勢。

接著又是二十個題目抽一道，我的問題就是“今年由于疫情的影響，經(jīng)濟下滑，你覺得銀行這類的金融機構應當如何應對”

這里還是感覺自己準備的不夠全面，沒有能按自己理想中的全面地答出來。借本先說了說單邊主義，貿(mào)易保護主義，RCEP之類的，感覺到有些跑題，沒說到金融機構這一個點子上。

面試結束之后，反省了一下其實有些精心準備的，由于緊張一下自沒有想到可以加進去，例如可以加入例如說助力企業(yè)創(chuàng)新（保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈），綠色發(fā)展（碳達峰碳中和），金融科技引領一類的。

第二輪總共有約有49人。

進出口銀行三面是線下的面試形式，由于疫情原因，并沒有在浙江分行面試，只是在周圍的另一個酒店。簽到表上23個人，20個人信貸崗，3個人信息崗，20個信貸崗的好像有3、4個人沒有來。

11點20通知到，填應聘表，核實畢業(yè)證書這些搞到了12點20，剛開始申論筆試。限定一個小時，材料是習總書記的講話，“重視文明多樣性，以文明交流超越文明隔閡，以文明互鑒超越文明沖突，以文明共存超越文明優(yōu)越”，習總書記在中央會議中，將開放包容的中國精神融入到人類命運共同體的建設中，要以“開放包容，合作共贏”這一主題，談一談怎樣建設人類命運共同體。很有可能記的有點兒偏離，大體上就是這樣了。筆試題目結束后是性格測評，花了大約三十分鐘?？荚嚻陂g（包含后邊招聘面試）手機處在上交模式，做性格測評的時候短暫性交回給我們。

大約兩點前后剛開始面試了，六對一，一個人時長限制在十分鐘左右，按剛開始簽到表上已經(jīng)印刷好的順序。第一個問題，你最想從事什么職位，無論你先前報名了什么崗位，說說你自己最想去的職位。第二個的問題，石油輸出國控制自己的生產(chǎn)量，從供需模型的角度談一談是因為什么。這一段我能力有限，對于模型，不清楚除開價格影響還能夠談什么，我自個添了存量和戰(zhàn)略考慮--?；蛟S可以補充一些如何提高生產(chǎn)能力，需求價格彈性，市場剩余，消費者剩余一類的內(nèi)容。從這個之后就會專門針對你的簡歷剛開始問一些個人的問題了，也是聊會天，很放松，各位領導真的很親和（以往面經(jīng)誠不欺我），一片歡聲笑語；最終十分鐘一到，便被請了出來。

一點兒個人建議：去之前記住填飽肚子，由于剛好在飯點，有一些人沒吃午餐，排列在后面的小伙伴們餓癟了--

二面問題補充：

如何看待中央經(jīng)濟會議所提出的反壟斷和資本無序擴張；

對國內(nèi)國際雙循環(huán)的看法；

對人類命運共同體的看法；

《轉載自應屆生論壇》

總體來說，口行浙江分行的面試流程較為多，競爭強度也大，希望選擇報考的同學要準備充分~