類似于“做一個簡短的自我介紹吧”“你覺得你這個人身上有什么優(yōu)點值得稱贊/有什么缺點需要改進”“不論是生活或者是工作中你遇到困難第一反應是什么”這樣的問題屢見不鮮，小編相信絕大多數(shù)安徽省的小伙伴在參加興業(yè)銀行面試的時候都有遇到過，看起來似乎是一些非常簡單的問題，可是在真正面試回答的時候它總能成為最終被pass掉的重要因素！

一、請做一下簡短的自我介紹吧

★小編相信被問到這個問題的同學絕對不是一個兩個了。通常情況下大家回答這個問題基本是可以使不假思索的就脫口而出了，無非就是沒有任何感情的向面試官介紹自己平時喜歡干什么、在哪個地方上的什么大學，在學校里做過什么兼職等等，其實只要稍微的動下腦筋就會發(fā)現(xiàn)這里有很多問題：面試官是看著你的個人簡歷讓你做一下自我介紹，也就是說你上面所要表述的內(nèi)容在簡歷上都是可以看到的，那么究竟有什么必要跟面試官再讀一遍呢，相信能夠來面試的考官肯定不是大字不識一個的。

★其實面試官就是想通過你做的自我介紹對你再次進行一個粗略的評估，看看你的一個個人能力是否足夠勝任這個工作，所以你有很多方面可以去回答的，包括：你身上特別優(yōu)秀的品質(zhì)、你以前做的很成功的事情、你學習哪個專業(yè)知識學的時間最長等。

二、你覺得你這個人身上有什么優(yōu)點值得稱贊/有什么缺點需要改進

★這也是一個常見的問題。但大家被問到這個的時候，一時大腦短路說不定真不知道怎么回答這個問題，并不是說自己是一個完美無缺點的人，只是說可能害怕自己說的這個缺點剛好是銀行工作中比較敏感的點，但是不說缺點的話又會讓面試官覺得你這個人太自負了，所以很多人可能會編一個聽起來不那么影響銀行工作的缺點。

★其實面試官這樣提問的時候，不是說讓你直接的說自己哪里哪里不好，如果你真的非常老實地說自己有什么各種各樣的缺點，那才是真的沒有希望了。

三、要你跟別人推廣信用卡怎么辦

★既要了解自己本行信用卡的長短處，也要知道其他行信用卡的優(yōu)缺點，以優(yōu)對劣；

★搞團隊營銷策略，將卡片推薦給熟悉的公司某領(lǐng)導或者以前的同事好友；

★對自己本行信用卡還沒有涉足的領(lǐng)域進行大面積廣撒網(wǎng)的推銷；

★利用人們愛占好處的心理，推行獎勵機制，辦信用卡送小禮物。

以上就是【獨家珍藏面試小技巧！興業(yè)銀行安徽省分行面試】的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助哦！