今天小編要跟大家分享的是恒豐銀行招聘面試的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，盡管大家可能對(duì)于這個(gè)銀行的名字不是那么熟悉，但是作為商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，恒豐銀行的實(shí)例還是有目共睹的，畢竟在目前這樣不可不重視的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)之下，這樣的工作崗位還是非常吃香的。接下來(lái)一起來(lái)看看咱們的恒豐銀行在面試時(shí)候會(huì)問到哪些問題，又該如何去回答呢？

一、對(duì)于加班你的看法是什么？

?即便是說(shuō)你內(nèi)心對(duì)于加班非常地不贊同，但是一定不要夾雜著你的個(gè)人偏見直言不諱地去否定加班這種做法的意義。關(guān)于加班這個(gè)問題，其實(shí)不論在哪個(gè)公司進(jìn)行面試，基本都會(huì)被問到，問你對(duì)于加班的想法也不是說(shuō)你一定每天都要去加班，這個(gè)問題問出來(lái)只是面試官想看看這個(gè)員工有沒有一種愿意為公司奉獻(xiàn)自我的精神。

?攻略：假如的確因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)ξ覀€(gè)人提出加班的需要，亦或是說(shuō)因?yàn)槲以谝?guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成屬于我的工作內(nèi)容，那么我必定會(huì)自覺加班，但與此同時(shí)，我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)工作能力，加快個(gè)人進(jìn)度、提升工作的效率，減少不必要的加班。

二、你選擇我們公司的原因是什么？

?面試官提出的這個(gè)問題，換句話說(shuō)就是通過提出的問題來(lái)得知你的求職動(dòng)機(jī)是什么，還有你個(gè)人對(duì)本公司的興趣程度以及你將來(lái)在此工作的穩(wěn)定性如何，如果說(shuō)你對(duì)應(yīng)聘的這家公司真的非常感興趣，那么你必須在面試前就做好相應(yīng)的準(zhǔn)備功課，而不是臨到上場(chǎng)時(shí)呆若木雞隨便敷衍。

?攻略：從個(gè)人與這份工作崗位的匹配度，以及未來(lái)工作的發(fā)展規(guī)劃，不要過分吹噓，回答這個(gè)問題的重點(diǎn)就在于你自己的個(gè)人過往經(jīng)歷和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，如果說(shuō)你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)或者說(shuō)你時(shí)跨行業(yè)來(lái)選擇這份工作的，那么你可以通過對(duì)這個(gè)崗位目前的觀望情況，再結(jié)合自身當(dāng)下的情況，表明自己與這個(gè)崗位的匹配度。

三、你有什么想要問我的嗎？

?首先恭喜你，能夠被問道這個(gè)問題那說(shuō)明面試官對(duì)你這個(gè)人目前的綜合表現(xiàn)還是比較滿意的，接下來(lái)你的回答基本就可以決定你此次面試是否能夠順利通過了。千萬(wàn)不要告訴面試官你已經(jīng)沒有任何問題了，這樣會(huì)顯得你這個(gè)人非常的浮躁且自大，只要你問的跟工作有關(guān)或者未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的問題都是可以的。

?攻略：不要漫無(wú)目的地去提問一些之前自己背下來(lái)的東西，不但不會(huì)起到任何積極的作用，反而可能導(dǎo)致前面所有的努力都功虧一簣；還有就是不要提問薪資待遇等相關(guān)的問題，會(huì)讓面試官覺得你太功利，雖然是人之常情，但是這些相關(guān)的內(nèi)容在后面成功入職的話都會(huì)告訴你，沒有必要在這個(gè)節(jié)骨眼上去提問，相應(yīng)的，其實(shí)可以去問一些類似于“請(qǐng)問貴公司對(duì)于我這樣的入職新人會(huì)給予怎樣的培訓(xùn)”“這個(gè)崗位的晉升機(jī)制是怎樣的”等等都可以讓面試官覺得你這個(gè)人對(duì)這份工作是真的感興趣，他也會(huì)很樂意為你解答，同時(shí)能夠增加你通過面試的概率。

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