臺州銀行，由成立于2002年的臺州市商業(yè)銀行，經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準更名發(fā)展而來。

臺州銀行，始建于1988年6月6日，由城市信用社發(fā)展而來，總行坐落浙江省臺州市。2002年3月，以市場化方式發(fā)起成立首家政府不控股的城市商業(yè)銀行——臺州市商業(yè)銀行，2010年9月更名為臺州銀行。我行注冊資本18億元，2008年，成功引進中國平安、招商銀行，成為我行戰(zhàn)略合作伙伴。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

數(shù)據(jù)分析崗（臺州）

職位描述

1、深度挖掘業(yè)務需求，將需求轉化為數(shù)學模型，參與開發(fā)、測試和上線等工作；

2、監(jiān)測優(yōu)化系統(tǒng)性能，及時提出建議并優(yōu)化；

3、開展業(yè)務數(shù)據(jù)分析和挖掘，提出營銷和風險管控建議。

任職要求

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計類、計算機、計量、數(shù)據(jù)挖掘相關專業(yè)。

2、2年以上金融同業(yè)相關工作經驗，或2年以上數(shù)學、建模類相關工作，熟練應用相關數(shù)據(jù)分析軟件（如SAS、R、Python）。

3、具有數(shù)據(jù)敏感性，有較強的邏輯思維能力；工作積極主動，團隊合作意識強。

國際業(yè)務合規(guī)崗

職位描述

1.從國際業(yè)務一道防線工作成效評價、監(jiān)測入手，梳理相應的合規(guī)、內控工作機制；

2.定期搜集、整理國際業(yè)務政策新規(guī)及處罰信息，及時發(fā)布相關分析結果及典型案例，對相關政策進行解讀與警示；

3.組織開展國際結算業(yè)務、貿易融資業(yè)務合規(guī)內控檢查；

4.開展國際結算業(yè)務、貿易融資業(yè)務規(guī)章制度合規(guī)性審查；

5.組織開展國際結算業(yè)務、貿易融資業(yè)務合規(guī)培訓。

任職要求

1.本科（含）以上，大學公共英語6級以上或專業(yè)英語4級以上。注冊會計師、審計相關專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上同業(yè)相關工作經驗，從事國際業(yè)務相關工作經驗一年以上的優(yōu)先。

法律事務崗

職位描述

1.負責組織開展各類業(yè)務及經營管理行為法律風險防范研究與預警；

2.負責組織開展各類業(yè)務及管理配套制度、合同等法律風險審查與防范；

3.負責組織開展業(yè)務及經營管理法律風險檢查、評估；

4.負責組織、參與法律糾紛事件處置；

5.負責定期組織編報法律風險管理報告；

6.負責組織開展法律風險防范與宣導培訓。

任職要求

1.本科（含）以上，法學相關專業(yè)。持有《中國法律職業(yè)資格證書》。

2.2年以上金融市場或法律審查相關工作經驗優(yōu)先。

客服崗

職位描述

1.根據(jù)客戶服務規(guī)范化規(guī)定，快速、有效地為客戶提供視頻服務，按禮儀規(guī)范解答客戶的咨詢問題。

2.按規(guī)范操作流程，代客辦理視頻交易，保障業(yè)務處理效率和質量。

任職要求

1.大專（含）以上學歷，專業(yè)不限。

2.形象較好，富有親和力，反應靈敏，具有良好的溝通交流能力；

3.普通話達到國家二乙及以上標準者或現(xiàn)從事柜員崗位者優(yōu)先；

4.能接受工作時間靈活安排。

管理培訓生

職位描述

“臺行星青年”管理培訓生項目是總行專家型管理人才的引進項目，我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，職業(yè)發(fā)展通道明確，經過多年的實踐，該計劃所培養(yǎng)的管理培訓生已經成長為臺州銀行各專業(yè)領域的中堅力量，成為臺州銀行持續(xù)發(fā)展的動力。

項目特色：

1.享受“總行直管.重點培養(yǎng)”，獲得全程資深導師攜領；

2.享受我行正式員工福利待遇，并獲得管培生專項薪酬保護；

3.享受量身打造的管培生培養(yǎng)機制，并獲得基層.總行管理崗位的全方位鍛煉，以及優(yōu)先推薦管理崗位的機會。

任職要求

一、招聘要求：

1.籍貫要求：不限

2.工作地點：浙江臺州

二、學歷及專業(yè)要求：

1.專業(yè)

大數(shù)據(jù)方向：數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析運算、數(shù)學、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)；

金融科技方向：計算機技術與應用、軟件工程、信息工程等計算機相關專業(yè)；

經濟管理方向：經濟學類、金融學類、管理學類等相關專業(yè)。

（研究生專業(yè)應與本科具有一定延續(xù)性）

2.學歷：碩士研究生及以上學歷，其中國外研究生學歷須經國家教育部認證。

3.畢業(yè)時間要求：2022年應屆生，或畢業(yè)兩年內。

三、能力要求：

1.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力。

2.在校期間有過校園活動組織經歷，獲得過如優(yōu)秀學生干部、先進個人、各類獎學金等優(yōu)先考慮。

四、招聘流程：

網(wǎng)申-問卷測評-面試-背景調查和體檢-綜合評估-正式錄用

我行將視報名情況不定期安排筆試，以郵件通知為準。

平臺業(yè)務項目經理

職位描述

1、負責總行轄區(qū)內平臺業(yè)務市場拓展和項目營銷，制定市場拓展計劃，完成項目談判及項目落地等工作，促進平臺金融業(yè)務在全行的發(fā)展和創(chuàng)新；

2、負責開展平臺客戶維護及客戶關系管理，包括為平臺企業(yè)及平臺上的企業(yè)提供合作項目方案、貸款產品設計、產品報價及融資、理財咨詢等；

3、負責平臺業(yè)務實施各階段具體工作，包括盡職調查、方案設計、客戶談判、風險評估、收益分析、方案落實和配合具體業(yè)務推進、貸后管理等。

任職要求

1、本科及以上學歷，金融、經濟類、計算機、電子商務等相關專業(yè)。

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、供應鏈金融等相關工作經歷。

3、具備良好調研分析能力、推動力和溝通協(xié)調能力，較好文字功底和一定風險控制能力。

警衛(wèi)崗

職位描述

1、負責總行大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作；

2、負責總行大樓重要來賓接待車輛引導與秩序維護；

3、負責總行大樓消控室值班工作；

4、負責總行大樓地下車庫管理及地面停車引導管理；

5、配合開展條線消防、安防檢查。

任職要求

1、大學?？萍耙陨?，專業(yè)不限。若2年以上崗位相關工作經驗或部隊復退軍人可適當放寬至中?；蚋咧?；

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3、能吃苦，愿意在工作中不斷學習提高自己。

大廳接待崗

職位描述

1、行政班，不倒班；

2、負責咨詢、答疑等工作，收集建議、意見，并跟蹤整改進度；

3、對接教學服務。做好培訓、會議接待工作，做好教室、會議室的預約、分配、信息發(fā)布等；做好培訓、參會等人員的食宿管理。

任職要求

1、大專及以上，專業(yè)不限。

2、2年以上四星酒店房務、前廳及同級服務業(yè)行政后勤崗位工作經驗優(yōu)先

投資分析崗

職位描述

1、按照計劃整理宏觀經濟和固定收益數(shù)據(jù)庫，定期或按照需要形成宏觀經濟和投資策略等研究報告；

2、整理和分析各類信用債券相關資料，并撰寫投資分析報告；

3、完成債券交易的詢價、執(zhí)行等；

4、了解固定收益研究的成果，溝通研究需求，推動整個團隊投資水平的提升。

任職要求

1、本科及以上學歷，經濟、金融學、金融工程相關專業(yè)，具備主動積極獨立思考的能力；

2、3年以上交易投資相關工作經驗；具有交易員上崗資格。

3、了解一定的宏觀經濟和債券市場運行規(guī)律，具有使用各種分析工具的經驗。

單證業(yè)務崗

職位描述

1、負責信用證、托收項下單據(jù)的審核及系統(tǒng)處理；

2、負責全行SWIFT電訊使用、電文管理；

3、負責對外匯會計的具體業(yè)務指導；

4、負責單證業(yè)務培訓工作；

5、負責轄內外匯會計業(yè)務復核、外匯業(yè)務國際業(yè)務檢輔及報表統(tǒng)計；

6、負責相關單證資料歸檔、檔案整理與管理等；

7、負責業(yè)務條線制度修訂，業(yè)務流程及業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化。

任職要求

1、本科（含）以上學歷，大學英語四級以上；

2、3年以上國際業(yè)務相關工作經驗；

3、熟悉銀行、外匯管理等相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策；

4、具有良好的服務意識和敬業(yè)精神，有較好的溝通協(xié)調能力；

5、有CDCS資格證書優(yōu)先考慮。

風險處置崗

職位描述

1.負責全行不良資產訴訟管控情況的檢查、評估、報告，并據(jù)此優(yōu)化管控機制與指標；

2.跟蹤并參與全行大額不良戶風險方案設計、執(zhí)行（包括不良清收、轉讓、破產重組、以物抵債等）；

3.跟蹤全行季度清收情況，總結、提煉季度案例，宣導清收文化；

4.根據(jù)管片對機構不良處置工作蹲點、評估。

任職要求

1.本科及以上學歷，法學、經濟、金融或相關專業(yè)；

2.熟悉銀行不良資產管理相關法律、法規(guī)，具有較好的邏輯分析能力、文字表達能力以及溝通協(xié)調能力；

3.金融機構相關崗位2年以上工作經驗者優(yōu)先考慮；

4.取得《法律職業(yè)資格證書》者優(yōu)先考慮。

培訓經理

職位描述

1、負責業(yè)務類培訓課程的開發(fā)及授課；

2、萃取、提煉業(yè)務知識與經驗，建設、優(yōu)化業(yè)務培訓課程體系；

3、對全行業(yè)務類培訓工作進行檢查、輔導，提升機構培訓能力；

任職要求

1、本科及以上學歷，經管類相關專業(yè)。

2、2年以上培訓工作經驗，有線上線下課程開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、交流能力及較好的文字功底。

法務經理

職位描述

1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的合規(guī)審查與內部審計工作，包括：風險指標日常監(jiān)測與報告。

2、負責金融數(shù)據(jù)相關的數(shù)據(jù)合規(guī)、風險識別與研究；

3、負責金融供應鏈接風險管理制度建設與合規(guī)審查。

任職要求

1、本科及以上學歷，法學、金融學相關專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先。

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融及數(shù)據(jù)合規(guī)相關工作經驗，有銀行供應鏈風險管控經驗者優(yōu)先。

3、有較強的總結歸納與文字表達能力。

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