重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會各界的關心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務結構優(yōu)、資產(chǎn)質量好、盈利能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。

截至2021年12月31日，資產(chǎn)總額6189.54億元，存款余額3386.95億元，貸款余額3180.62億元，實現(xiàn)凈利潤48.59億元，不良貸款率、資本充足率等風險管理指標保持在行業(yè)較優(yōu)水平，監(jiān)管指標全面達標。

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近年來，重慶銀行企業(yè)品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發(fā)的內地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中連續(xù)7年位居前300強；2021年全球銀行品牌500強榜單中，位列206位，排名上升53位，增速在全國上榜銀行中排名第二；A股先后納入上證滬股通指數(shù)樣本、富時羅素旗艦指數(shù)；在中國銀行業(yè)協(xié)會2021年度陀螺體系評價中位列城市商業(yè)銀行組綜合評價第8位；2017–2021年連續(xù)5年獲得標準普爾國際投資級評級，展望“穩(wěn)定”；被中央文明委評為“全國文明單位”。截止2021年12月31日，重慶銀行下設156家分支機構，員工總數(shù)達4714人，網(wǎng)點覆蓋了重慶市所有區(qū)縣，并先后在成都、貴陽、西安設立了分支行。

重慶銀行大渡口支行因工作需要，擬公開招聘新設網(wǎng)點鋼城大道支行大堂經(jīng)理，招聘具體事宜如下：

一、大堂經(jīng)理崗位職責及應聘條件

1、主要職責

（1）完成支行下達的計劃、任務。根據(jù)所在機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務營銷人員的要求，參與制定零售負債及中間業(yè)務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負債、中間類等零售業(yè)務發(fā)展目標。

（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘新的客戶資源，培育優(yōu)質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護與提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。

（4）廳堂服務。按服務流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務區(qū)業(yè)務指導和授權。

（5）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理，有效防范和控制各類風險。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：年齡35周歲及以下；

（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷;

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;

（4）崗位應聘需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄 zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2022年10月21日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。