中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外，為中國經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。2007年4月，本行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
本行以建設(shè)成為""有擔(dān)當(dāng)、有溫度、有特色、有價值""的最佳綜合金融服務(wù)提供者為發(fā)展愿景，充分發(fā)揮中信集團""金融+實業(yè)""綜合平臺優(yōu)勢，堅持""以客為尊、改革推動、科技興行、輕型發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營、人才強行""，向企業(yè)客戶和機構(gòu)客戶提供公司銀行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)等綜合金融解決方案，向個人客戶提供零售銀行、信用卡、消費金融、財富管理、私人銀行、出國金融、電子銀行等多元化金融產(chǎn)品及服務(wù)，全方位滿足企業(yè)、機構(gòu)及個人客戶的綜合金融服務(wù)需求。
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截至2022年6月末，本行在國內(nèi)153個大中城市設(shè)有1,423家營業(yè)網(wǎng)點，在境內(nèi)外下設(shè)中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、信銀理財有限責(zé)任公司、中信百信銀行股份有限公司、阿爾金銀行和浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司7家附屬機構(gòu)。其中，中信國際金融控股有限公司子公司中信銀行（國際）在香港、澳門、紐約、洛杉磯、新加坡和中國內(nèi)地設(shè)有32家營業(yè)網(wǎng)點和2家商務(wù)中心。信銀（香港）投資有限公司在香港和境內(nèi)設(shè)有3家子公司。信銀理財有限責(zé)任公司為本行全資理財子公司。中信百信銀行股份有限公司為本行與百度公司發(fā)起設(shè)立的國內(nèi)首家具有獨立法人資格直銷銀行。阿爾金銀行在哈薩克斯坦設(shè)有7家營業(yè)網(wǎng)點和1個私人銀行中心。
本行堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，穩(wěn)健經(jīng)營，與時俱進。經(jīng)過30余年的發(fā)展，本行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超8萬億元、員工人數(shù)近6萬名，具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2022年，本行在英國《銀行家》雜志""全球銀行品牌500強排行榜""中排名第21位；本行一級資本在英國《銀行家》雜志""世界1000家銀行排名""中排名第19位。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
支行副職（分管公司）
工作地點：南京市
職位描述
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)支行團隊開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2.督導(dǎo)支行團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價;
3.負責(zé)與上級行公司業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務(wù)；
4.負責(zé)協(xié)助支行長做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上6年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
5.精通公司業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
6.具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副職（分管零售）
工作地點：南京市
職位描述
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)支行團隊開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險，完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2.督導(dǎo)支行團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價;
3.負責(zé)與上級行零售業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務(wù)；
4.負責(zé)協(xié)助支行長做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
4.原則上具備6年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
5.精通零售業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
6.具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；
7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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