廣發(fā)銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。
黨建引領(lǐng)發(fā)展。以新一屆黨委班子成立為契機全面強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)向發(fā)展大局聚焦、向主流市場聚力，堅持規(guī)模與效益穩(wěn)步提升、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化，向上向好發(fā)展態(tài)勢強勁。2020年總資產(chǎn)突破3萬億元，總資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤近四年平均復(fù)合增長率居股份制同業(yè)前列。
股東優(yōu)勢明顯。主要股東中國人壽、中信信托、國網(wǎng)英大、江西交投、中航投資等均為大型國企，對廣發(fā)銀行治理架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)力量、業(yè)務(wù)協(xié)同等給予極大支持。依托單一最大股東中國人壽，廣發(fā)銀行與保險、投資板塊深度“保銀協(xié)同”，為客戶提供高質(zhì)高效、全方位一站式綜合金融服務(wù)。
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機構(gòu)覆蓋廣泛。總部位于大灣區(qū)中心城市廣州，是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實現(xiàn)機構(gòu)全覆蓋的全國性股份制銀行，在全國26個省（直轄市、自治區(qū)）和香港、澳門設(shè)立48家直屬分行、936家營業(yè)機構(gòu)。
創(chuàng)新基因深厚。作為我國最早的股份制商業(yè)銀行之一，秉持“敢為天下先”的精神，廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚，包括發(fā)行全國首張標準意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過ISO9001新標認證的銀行等等。
業(yè)務(wù)定位清晰。突出零售，向“大零售”整體綜合優(yōu)勢跨越，重點發(fā)展信用卡、消費信貸和財富管理等業(yè)務(wù)。做強對公，從高資本消耗向輕資本模式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升客戶綜合收益，成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè)，打造特色特長，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持，成為全行盈利增長極。
發(fā)展優(yōu)勢突出。一是綜合金融優(yōu)勢，與中國人壽在客戶覆蓋、渠道整合、資本補充、綜合金融服務(wù)等方面強強聯(lián)合、戰(zhàn)略互補，深度協(xié)同。二是金融科技優(yōu)勢，廣發(fā)金融中心（南海）在同業(yè)中規(guī)模體量和業(yè)務(wù)能力都相對領(lǐng)先，滿足自身需求同時還對外提供數(shù)據(jù)存儲等外包服務(wù)。三是信用卡優(yōu)勢，信用卡業(yè)務(wù)總收入、激活率、活躍率、卡均透支等核心指標在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先優(yōu)勢，品牌形象、市場口碑獲得充分認可。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
主辦（市場管理）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)地區(qū)信用卡宣傳渠道的建立、維護，禮品采購等活動方案的落地執(zhí)行與推廣，進而提升廣發(fā)卡品牌影響力；
2.負責(zé)地區(qū)市場活動商戶的洽談、上報，以及地區(qū)市場活動的落地執(zhí)行及后續(xù)報銷工作；
3.負責(zé)商拓團隊的指標管理，產(chǎn)品管理及推動、商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理；
4.負責(zé)信用卡公眾號等媒體經(jīng)營與推廣,劇本設(shè)計撰寫、廣告公司對接、拍攝剪輯、推廣跟進、流量統(tǒng)計等；
5.負責(zé)協(xié)助進行發(fā)卡場景通路代碼、諾曼底線下通路代碼申請材料整理與提報、諾曼底線上一企一碼材料整理與提報、諾曼底下午茶下單、報銷與合同錄制、供應(yīng)商采購、諾曼底下午茶線上預(yù)約信息處理、物料下單、發(fā)卡量的追蹤與提報區(qū)域；
6.負責(zé)B端新金融業(yè)務(wù)（B端團隊管理、設(shè)備機具采購、物料下單、他收我結(jié)業(yè)務(wù)等）；
7.負責(zé)廣發(fā)卡活動路演、大型商場等活動策劃工作；
8.負責(zé)市場活動的物料申請，以及分行物料的設(shè)計、制作、保管與廣告公司維護對接等；
9.負責(zé)日常文宣的制作；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；
3.具有較高的政策理論水平、強烈的擔(dān)當意識和責(zé)任感，以及開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風(fēng)險防控意識，具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識技能，勇于擔(dān)當，主動作為；
4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
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