總行財(cái)務(wù)/審計(jì)類（廣州、北京、上海、武漢）
專業(yè)要求：
重點(diǎn)招收財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專家型人才。新員工將有機(jī)會(huì)獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長(zhǎng)安排在總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強(qiáng)的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的綜合素質(zhì)。
4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、CIA等財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)相關(guān)資格證書。
5.熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析軟件，對(duì)數(shù)字敏感。
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
7.認(rèn)同中國(guó)人壽及
廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
總行博士后研究人員（廣州）
專業(yè)要求：
重點(diǎn)招聘經(jīng)濟(jì)金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法律類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1.開(kāi)展博士后課題及相關(guān)專項(xiàng)研究。
2.參與工作站指定的重要課題研究、工作項(xiàng)目和相關(guān)工作。
3.參與實(shí)踐單位交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1.政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法、無(wú)不良記錄。
2.近2年（距簡(jiǎn)歷接收截止日）在國(guó)內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位的博士研究生，或?qū)⒂?023年底畢業(yè)的博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（距簡(jiǎn)歷接收截止日）。應(yīng)聘者須于入職前獲得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書。
3.專業(yè)不限，重點(diǎn)招聘經(jīng)濟(jì)金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法律類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
5.科研能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
6.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7.認(rèn)同中國(guó)人壽及
廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國(guó)人壽集團(tuán)及廣發(fā)銀行親屬回避制度。
9.【特別提示】網(wǎng)申后請(qǐng)將《博士后申請(qǐng)表》《廣發(fā)銀行博士后申請(qǐng)人研究計(jì)劃》《專家推薦信》、博士畢業(yè)證和學(xué)位證（境外院校畢業(yè)人員還須提交教育部博士學(xué)位認(rèn)證證明）、已公開(kāi)發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件、身份證掃描件、個(gè)人彩色免冠大一寸照片、簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至postdoctor@cgbchina.com.cn，聯(lián)系人：樊老師020-38321266、13560195819。申請(qǐng)表等附件下載地址詳見(jiàn)“廣發(fā)
銀行招聘官微”微信公眾號(hào)發(fā)布的《廣發(fā)銀行2023年下半年博士后研究人員招聘公告》。
總行管理培訓(xùn)生（廣州）
專業(yè)要求：
重點(diǎn)招收理工類、科技類、數(shù)理金融類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)量類、法律類、投資類等專業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
在校園招聘應(yīng)屆生中擇優(yōu)選拔“好苗子”，通過(guò)系統(tǒng)化、定制式培養(yǎng)，注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和基層歷練，打造一批“視野寬、能力強(qiáng)、潛質(zhì)優(yōu)”的優(yōu)秀青年人才骨干。新員工將有機(jī)會(huì)獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長(zhǎng)安排在總行部門崗位工作，為總行培養(yǎng)儲(chǔ)備高潛質(zhì)復(fù)合型人才。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。本碩院校均為國(guó)內(nèi)外知名院校。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，善于應(yīng)對(duì)并解決復(fù)雜事項(xiàng)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)并樂(lè)于接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的管理潛質(zhì)。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
6.認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
此為部分崗位，更多見(jiàn)官網(wǎng)
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
