近年來，隨著經濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，銀行春招和秋招吸引的人數也越來越多。很多小伙伴已經開始著手準備銀行秋招了，那么秋招和銀行春招有什么區(qū)別？在銀行招聘會上會不會出現崗位不匹配的情況呢？今天高頓金融小編為大家整理了銀行春招與秋招在內容上的區(qū)別，希望對大家有所幫助。

一、招聘方式

秋招是銀行招聘最多的一年，春招一般是在春季開學后，秋招崗位一般分為六大行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行以及其他一些銀行。春招一般是每年春招中的最后一次，它也是銀行機構最早集中招聘的時間。秋招相對春招來說沒有那么嚴格。一般來說春招相對秋招來說還是比較簡單的，一般不需要太多筆試環(huán)節(jié)。

二、招聘對象

秋招：一般招聘對象為應屆畢業(yè)生。

春招：面向社會人員

三、考試內容

無論是銀行春招還是秋招都會考EPI、綜合知識、英語、職場性格測試這幾個部分，具體考那些，要看銀行招聘公告。但是銀行春招一般筆試主要是考察一些基礎知識。如經濟金融、計算機、外語、計算機軟件等。有的銀行春招可能只需要筆試就能進入銀行。

四、招聘人數

春招：招聘人數較少，秋招的招聘人數比價多。秋招考試的報考人數一般會比春招的多。春招崗位會更加偏向于基礎崗位，也會有技術定向崗位的招聘。

五、招聘時間

春招一般每年3-4月份進行，秋招一般在7-8月份進行。部分銀行還會有暑假或者寒假招人，不過目前大多數銀行暑期都已經結束了。很多銀行也會采用網上招聘的方式進行招聘。

六、其他方面

另外，春招的錄用標準一般比秋招要嚴格，因為銀行在春季招聘時整體招聘需求量較少。

銀行春招和秋招對應聘者來說是兩場不同的戰(zhàn)役，應聘者需要根據自身的情況選擇最適合自己的招聘季節(jié)。

春季是應聘者的主戰(zhàn)場，銀行春季招聘大量畢業(yè)生進入銀行工作，應聘者有較大的競爭優(yōu)勢。秋季銀行招聘主要面向在校大學生，對應聘者的競爭力較弱。

總之，銀行春招和秋招之間存在著一定的差異。想要申請銀行的朋友們，一定要仔細分析兩個招聘信息，選擇最適合自己的。

以上就是有關2023銀行招聘考試：銀行春招和秋招兩者之間的區(qū)別的全部解答，希望上述的內容能夠給各位的考生帶來有用的備考!對于在備考銀行的同學來說，沒有太多的用處，但是這或許對于沒有接觸過銀行行業(yè)的同學來說，或多或少的有些幫助。如果你想了解更多有關于銀行招聘的信息，請趕快關注和收藏高頓金融小編我喲~“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，最后衷心祝愿各位同學都能順利獲得自己心儀的offer！

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