浙江稠州商業(yè)銀行初創(chuàng)于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——義烏，2006年成功由城市信用社改建為股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過近35年的發(fā)展，目前我行共設(shè)有分行（管理部）15家，并發(fā)起設(shè)立了浙江稠州金融租賃有限公司及9家村鎮(zhèn)銀行，已發(fā)展為一家機構(gòu)遍布全國9?。ㄖ陛犑校?、營業(yè)網(wǎng)點200余家、員工超過5000名、躋身全球銀行500強的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行。截至2021年末，我行資產(chǎn)總額突破2730億元，存、貸款余額分別超過1870億元、1460億元，全年實現(xiàn)稅后利潤14.96億元，累計納稅10.90億元。
因市場而生、為市場服務(wù)。作為一家依托市場經(jīng)濟、民營經(jīng)濟成長起來的銀行，市場的基因早已深入稠行人的血脈。面對外部環(huán)境和經(jīng)濟金融形勢的深刻變化，我行始終堅持以建設(shè)“六有銀行”為愿景、“四大戰(zhàn)略”為總綱、“打造特色化本土銀行”為目標，緊緊圍繞小微優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，助力探索共同富裕。通過“服務(wù)實體經(jīng)濟、助力鄉(xiāng)村振興、大力推進全方位普惠、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、便捷化服務(wù)”等多方舉措，在小微金融服務(wù)領(lǐng)域形成了自己獨特的服務(wù)和優(yōu)勢。
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2021年，我行勇于擔當，履行社會責任，積極助力慈善事業(yè)，獲評2021中國慈善榜“年度慈善榜樣”榮譽，憑借穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新實干，連續(xù)四年獲評“年度十佳城市商業(yè)銀行”、榮獲“2021浙商最信賴助力鄉(xiāng)村振興金融機構(gòu)”、“全國村鎮(zhèn)銀行優(yōu)秀主發(fā)起銀行”等榮譽稱號，并在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”榜單中位列第424位。2022年，我行將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，強化經(jīng)營特色，嚴控風險，做深、做透、做實“市場、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標市場，以“沉下心、共奮進、謀出路、強擔當”為奮斗發(fā)展底色，在特色化“本土銀行”發(fā)展道路上取得新進展、譜寫新篇章，致力為居民、個人創(chuàng)業(yè)者、市場經(jīng)營戶和中小企業(yè)提供從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展、致富的全方位、多角度金融服務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
法律合規(guī)部負責
工作地點：上海市
工作職責：
1．準確了解、傳達監(jiān)管部門相關(guān)法律、法規(guī)，負責持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展，正確理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定及其精神，準確把握法律、規(guī)則和準則對分行經(jīng)營的影響，并為分行領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)條線提供合規(guī)建議。
2．負責合規(guī)管理計劃及日常法律事務(wù)。
3．制訂合規(guī)指南、組織相關(guān)培訓。
4．負責合規(guī)風險評估。
5．負責保持與監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系、跟蹤和評估與合規(guī)性有關(guān)的監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況。
6．負責組織管理、協(xié)調(diào)分行開展反洗錢工作。
7．負責分行案防管理的牽頭管理與評價指導，完善內(nèi)控管理體系。
8．負責分行授權(quán)管理工作、內(nèi)審管理相關(guān)工作、消費權(quán)益中心的管理工作，做好消保宣傳、投訴、服務(wù)收費等消保管理事項。
任職資格：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)各類業(yè)務(wù)，掌握金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章；
4.具有較強領(lǐng)導能力，判斷和決策能力，溝通能力，影響力、計劃與執(zhí)行力。
5.無違紀、違法行為，無不良品行記錄。
訴訟管理崗
工作地點：浙江省-溫州市
工作職責：
1、根據(jù)法律法規(guī)、司法解釋制定與完善本行清收類訴訟管理規(guī)章制度，指導全行構(gòu)建規(guī)范化、標準化、精細化的清收訴訟工作機制；
2、為各級機構(gòu)辦理清收類訴訟提供法律支持，指導機構(gòu)解決法律疑難問題或辦理重大、疑難案件；負責制定全行訴訟管理及操作流程；
3、負責全行應(yīng)訴未訴案件的審查、審批工作，同時嚴格跟蹤檢查、督促、處理審批意見的落實情況；
4、督促經(jīng)營機構(gòu)及時啟動訴訟流程、推進訴訟追索工作,負責全行訴訟案件從起訴到判決生效止的全流程跟蹤管理，并定期通報訴訟案件的進展情況；
5、負責統(tǒng)計、跟蹤、督促全行訴訟案件的細節(jié)管理，包括不限于統(tǒng)一規(guī)范全行的訴訟臺賬、資產(chǎn)查詢查封臺賬、應(yīng)訴未訴臺賬等；
6、負責制定全行不良貸款資產(chǎn)排查方案及流程；負責制定全行查封資產(chǎn)的管理方案
7、做好訴訟工作總結(jié)、經(jīng)驗推廣，以及法律實際應(yīng)用的指導培訓工作
8、負責訴訟清收數(shù)據(jù)報送、外部機構(gòu)調(diào)研工作報送。
9、其他與訴訟案件相關(guān)的工作；
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，熟知金融法律法規(guī)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)知識
3.從事銀行信貸風險管理工作滿3年以上，或從事經(jīng)濟、金融、法律事務(wù)工作滿3年以上；
4.具備較強的邏輯分析能力、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真負責，熟練掌握各類辦公軟件，具有較強的文字功底；
5.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
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