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一、招聘流程
(一)宣講、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選
(二)全國(guó)統(tǒng)一在線筆試、測(cè)評(píng)
(三)面試
(四)體檢、錄用、簽約
二、招聘對(duì)象
招聘2023屆境內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中總行本部、資金營(yíng)運(yùn)中心招收碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者須于入職前獲得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書。專業(yè)不限,重點(diǎn)招收理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間:2023年1月至2023年8月
境外院校畢業(yè)時(shí)間:2022年1月至2023年8月
三、分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(青島)營(yíng)銷與服務(wù)類
專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責(zé):
為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年7月。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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