東莞銀行2022社會招聘公告

個貸經(jīng)理崗

工作職責

1.根據(jù)分行下達的個貸業(yè)務目標任務，遵循本行風險偏好和管理要求的前提下，按質(zhì)按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業(yè)務效益；

2.負責貸前階段的個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調(diào)查、風險識別并完成授信申報；

3.負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作；

4.負責貸后階段的放款后材料的交接、跟進客戶的本息歸還，并負責貸后檢查、逾期催收、風險預警，受理客戶提前還款、變更還款等工作；

5.負責搜集更新個貸客戶信息，做好個貸業(yè)務管理信息收集、分析與反饋。

任職資格

1.專業(yè)和學歷：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)、全日制大專及以上學歷；

2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人業(yè)務相關知識；

3.知識技能：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務營銷開拓能力，具備個貸業(yè)務相關專業(yè)知識，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，廉潔自律，有較強的風險意識，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮；

4.綜合能力：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5.其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

公司客戶經(jīng)理崗

工作職責

1.結(jié)合我行的公司業(yè)務指引和營銷方案，針對目標客戶開展營銷工作，完成季度、年度任務指標；

2.根據(jù)客戶、業(yè)務發(fā)展及競爭的需要，在研究市場、客戶和競爭對手的基礎上，收集分析客戶需求，確定拓展?jié)撛谀繕丝蛻舻墓ぷ饔媱?，發(fā)掘潛在客戶；

3.在做好存量客戶的維護、挖潛工作的同時，積極拓展中間業(yè)務和營銷我行新的公司業(yè)務產(chǎn)品；

4.收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋營銷過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他業(yè)務改進建議；

5.與客戶保持密切聯(lián)系，跟蹤客戶的經(jīng)營狀況、信用變動情況和可能發(fā)生的風險，及時發(fā)現(xiàn)和報告預警信號，制定退出計劃并向上級主管報告，資產(chǎn)一旦發(fā)生損失，會同風險管理部門采取措施，爭取最大限度減少我行損失。

任職資格

1.專業(yè)和學歷：經(jīng)濟、金融類專業(yè)，全日制本科或以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2.工作經(jīng)驗：1年以上銀行客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；

3.知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務；熟練操作計算機；具備良好的語言表達能力；

4.能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識；

5.其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

個貸團隊長

工作職責

1.根據(jù)個貸業(yè)務發(fā)展需要，制定個貸團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項個貸業(yè)務經(jīng)營指標；

2.帶領個貸團隊積極開展商圈、協(xié)會及專業(yè)市場等普惠業(yè)務營銷工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大普惠客戶基礎；

3.開拓維護合作渠道，拓展個貸業(yè)務市場，營銷我行個貸產(chǎn)品及服務；

4.負責團隊日常管理，組織團隊例會；組織團隊的專業(yè)能力技能培訓，做好人員日?？记凇I(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；

5.收集個貸市場客戶信息及市場信息，結(jié)合客戶需求向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；

6.負責履行內(nèi)控管理職責，嚴防各種授信風險、差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

任職資格

1.專業(yè)和學歷：金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)，全日制本科或以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2.工作經(jīng)驗：3年以上個人貸款營銷類或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，同時具備1年以上管理工作經(jīng)驗；

3.知識技能：孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置；

4.能力要求：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備較好的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5.其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

個人業(yè)務團隊長

工作職責

1.根據(jù)個人業(yè)務發(fā)展需要，組織擬定并落實個人業(yè)務營銷規(guī)劃，推動個人業(yè)務發(fā)展，確保團隊完成各項經(jīng)營指標；

2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作；帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶皥F隊存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎；

3.負責組織收集、整理分析、研究行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息等與個人業(yè)務相關的信息，組織推動分行差異化、多層次個人客戶服務；

4.對接各重要合作機構，統(tǒng)籌分行個人客戶管理、渠道拓展等，維護并經(jīng)營合作關系，拓展分行個人業(yè)務市場份額；

5.負責履行內(nèi)控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

任職資格

1.專業(yè)和學歷：金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)，全日制本科或以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2.工作經(jīng)驗：3年以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，同時具備1年以上管理工作經(jīng)驗；

3.知識技能：孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置；

4.能力要求：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備較好的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5.其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

公司業(yè)務團隊長

工作職責

1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定團隊公司業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項經(jīng)營指標；

2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作；帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶皥F隊存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎；

3.負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會；組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日?？记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；

4.主動收集客戶信息及市場信息，結(jié)合客戶需求向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；

5.負責履行內(nèi)控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

任職資格

1.專業(yè)和學歷：金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)，全日制本科或以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2.工作經(jīng)驗：3年以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，同時具備1年以上管理工作經(jīng)驗；

3.知識技能：孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置；

4.能力要求：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備較好的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5.其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

報名截止時間：2023-03-31

原標題：2022東莞銀行社會招聘啟事

文章來源：https://dongguanbank.zhiye.com/social/jobs

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