東莞銀行博士后研究人員2023年度社會招聘信息

東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行(含香港分行)。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，堅持服務地方、服務實體、服務市民的定位，著力打造“快而靈”的競爭優(yōu)勢，推動高質量可持續(xù)發(fā)展。

東莞銀行一直以來高度重視人才引進和培養(yǎng)工作，于2014年成立博士后創(chuàng)新實踐基地，2020年成立廣東省博士工作站，創(chuàng)新實踐基地和工作站堅持以創(chuàng)新為總基調，致力于研究具有重大理論價值和現實意義的課題，激活博士后知識溢出，推行產、學、研的深度融合。為吸引高層次人才，東莞銀行現面向海內外招收博士后研究人員。有關事項公告如下:

招聘人數

2人

招收條件

1.具備良好的政治素質、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，遵紀守法，無不良記錄，身體健康;

2.年齡在35周歲以下，已取得博士學位(不超過3年)或將于2023年7月底前取得博士學位，具有經濟金融類、工商管理類、數理統(tǒng)計類、信息科技類等相關專業(yè)知識背景;

3.具備較強的文字表達能力、溝通能力、研究和分析能力，能夠獨立完成博士后科研工作;

4.具備全脫產從事博士后科研工作的條件。

課題研究

應聘人員需要提交一份研究課題計劃書，選題方向如下:

1.城市商業(yè)銀行資產負債管理體系構建及實施規(guī)劃研究;

2.城市商業(yè)銀行金融衍生工具的應用與發(fā)展策略研究;

3.城市商業(yè)銀行的數字化轉型策略研究(方向包括但不限于:營銷支撐、產品開發(fā)與管理、風險管理等);

4.城市商業(yè)銀行在粵港澳大灣區(qū)的特色化與區(qū)域化經營戰(zhàn)略研究;

5.城市商業(yè)銀行的財富管理體系構建與發(fā)展研究;

6.城市商業(yè)銀行對公業(yè)務轉型策略研究;

7.城市商業(yè)銀行零售業(yè)務生態(tài)圈構建與轉型策略研究;

8.城市商業(yè)銀行非零售業(yè)務(客戶)內部評級體系構建研究;

9.城市商業(yè)銀行銷售、服務體系與策略研究:

10.城市商業(yè)銀行全球化資產配置策略研究:

11.城市商業(yè)銀行中臺(業(yè)務中臺、技術中臺等)構建研究;

12.其他商業(yè)銀行發(fā)展的前沿理論和重大經營管理課題研究。

工作地點

東莞市

福利待遇

本行為在站博士后提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬福利。另外，東莞市政府為每位博士后提供相應的生活補貼，在站期間若有課題立項，可申請相應的資金配套資助;

針對在站期間表現突出的博士后，期滿出站優(yōu)先聘用為本行員工。期滿出站留在東莞市工作的博士后，可獲得東莞市相應的政府補貼。

報名要求及聯系方式

1.截止日期:2023年03月31日;

2.申請人請于截止日前將以下申請材料的電子版本發(fā)送至招聘郵箱(文件及郵箱主題命名為“博士后-姓名-博士畢業(yè)院校-專業(yè)”):

個人簡歷

研究課題計劃書

兩篇學術研究代表作

身份證掃描件

近期個人免冠一寸照片

3.本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間將另行通知。

4.材料投遞郵箱:hr22118630@163.com

5.聯系方式

于女士0769-22110677

麥先生0769-27239596

原標題：[廣東]2023年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

文章來源：https://dongguanbank.zhiye.com/social