民生銀行鹽城二級(jí)分行2022年社會(huì)招聘信息
支行公司副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行零售副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理層級(jí)
工作職責(zé)
（1）配合分管行長(zhǎng)，進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；
（2）制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶資源，管理并維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；
（3）管理并維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及資產(chǎn)管理，制定公司營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷售渠道；
（4）負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理層級(jí)
工作職責(zé)
（1）配合分管行長(zhǎng)，進(jìn)行支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；
（2）制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶資源，管理并維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；
（3）管理并維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理，制定個(gè)人營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷售渠道；
（4）負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）熟悉零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實(shí)相符；
（3）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
（4）了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作；
（5）根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；
（2）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
個(gè)人客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）制定個(gè)人營(yíng)銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶，完成銷售指標(biāo)；
（2）進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
（3）收集市場(chǎng)信息，并向分行提出相關(guān)建議。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的個(gè)人金融經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；
（4）對(duì)零售客戶營(yíng)銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
社區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶；
（2）組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；
（3）服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷推動(dòng)工作。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
小微客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
（1）開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具有較的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31
原標(biāo)題：2022民生銀行鹽城二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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