廣發(fā)銀行南寧分行2023年度社會招聘信息
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（國際貿(mào)易融資）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責國際貿(mào)易融資產(chǎn)品，包括跨境產(chǎn)品準入資格審核、跨境貸款、風參、托收、代付、信用證、福費廷、保函、內(nèi)保外貸、國際保理、提貨擔保、倉單質(zhì)押、自貿(mào)區(qū)項下產(chǎn)品，外匯存款、匯款、跨境資金池、單證業(yè)務(wù)、離岸業(yè)務(wù)等產(chǎn)品；
2.負責外匯合規(guī)性審核，外匯系統(tǒng)申報、維護、外匯相關(guān)報表的報送；分行單證業(yè)務(wù)；與商務(wù)部門、招商局、自貿(mào)區(qū)等外部部門聯(lián)席，收集區(qū)域進出口行業(yè)、企業(yè)信息；分行對公外匯業(yè)務(wù)市場準入的管理；
3.負責組織產(chǎn)品培訓(xùn)、制度學習等，開展業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，防范業(yè)務(wù)流程風險，推動產(chǎn)品的規(guī)范經(jīng)營；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，了解交易銀行產(chǎn)品，通過單證資格考試的優(yōu)先；
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（國內(nèi)貿(mào)易融資）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責國內(nèi)貿(mào)易融資產(chǎn)品管理，包括供應(yīng)鏈融資開辦資格準入、供應(yīng)鏈他用額度方案預(yù)審及管理、廠商銀預(yù)付款融資、國內(nèi)保理、應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、承兌人保貼項下商票貼現(xiàn)、訂單融資和動產(chǎn)融資、供應(yīng)鏈重點項目跟進營銷及支持等；
2.負責公司票據(jù)承兌、票據(jù)質(zhì)押，商票保貼、E秒開票、票據(jù)池等產(chǎn)品管理，重點項目跟進營銷及支持等；
3.負責組織產(chǎn)品培訓(xùn)、制度學習等，開展業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，防范業(yè)務(wù)流程風險，推動產(chǎn)品的規(guī)范經(jīng)營；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，了解交易銀行產(chǎn)品，通過單證資格考試的優(yōu)先；
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
信用卡部風險崗（主管、主辦）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.做好分支行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)卡、B端、商戶等材料審核，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范前端業(yè)務(wù)風險；
2.根據(jù)當?shù)匕l(fā)卡風險狀態(tài)，做好當前風險分析，預(yù)判風險走勢，提出風險防控要點，抑制風險增長及蔓延；
3.推動機構(gòu)、律所完成報案、訴訟清收工作。為機構(gòu)提供材料蓋章整理、完成對大額、疑難案件的清收工作，達成風險清收目標；
4.開拓并維護公檢法渠道，配合總行完成季度、年度呆賬核銷、欺詐案件名單整理、開具立案材料證明文件；
5.負責信用卡消保服務(wù)，跟進處理監(jiān)管、總行客服、分行辦公室及網(wǎng)點等轉(zhuǎn)辦信用卡業(yè)務(wù)投訴/工單/客戶需求，做好網(wǎng)點信用卡業(yè)務(wù)服務(wù)提升，協(xié)調(diào)處理信用卡客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職資格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.從事過市場營銷相關(guān)工作，具有較強的拓展能力、寫作能力及溝通能力，以及較好的服務(wù)意識和組織推動能力，具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
辦公室品牌宣傳崗（主管、主辦）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責分行品牌建設(shè)與管理、品牌視覺規(guī)范管理工作；
2.負責落實分行黨委宣傳有關(guān)職責，統(tǒng)籌全行對外新聞宣傳，負責主流媒體維護；
3.負責分行微信公眾號的運營管理工作；
4.負責分行廣告預(yù)算編制及管理；
5.統(tǒng)籌分行聲譽風險管理工作，負責分行的輿情監(jiān)測；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
2.具備銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
機構(gòu)業(yè)務(wù)部營銷總監(jiān)（總經(jīng)理助理級）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助部門負責人做好營銷管理及渠道拓展;
2.負責全行機構(gòu)客戶分層維護推動工作，制定管理辦法，推動并協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)維系客戶，為客戶制定綜合金融服務(wù)方案；
3.推進團隊隊伍建設(shè)，組織員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核；
4.落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
信用卡部發(fā)卡業(yè)務(wù)崗（主管）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.通過實施相應(yīng)考核激勵政策，競賽與促銷、輔導(dǎo)與培訓(xùn)，通報與督進等手段，推進分行渠道達成信用卡發(fā)卡相關(guān)指標；
2.做好信用卡產(chǎn)品的宣傳推廣，為一線提供產(chǎn)品支持；
3.做好分行營銷隊伍的技能培訓(xùn)，提升營銷隊伍技能與業(yè)績；
4.負責卡管團隊的日常管理，充分調(diào)動卡管員團隊能動性，激發(fā)卡管員團隊潛能，提升卡管員團隊效能；
5.負責場景獲客、LOGO卡、機場項目、V+聯(lián)名卡及線上發(fā)卡等項目的開發(fā)與實施。
任職資格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.從事過市場營銷相關(guān)工作，具有較強的拓展能力、寫作能力及溝通能力，以及較好的服務(wù)意識和組織推動能力，具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
公司業(yè)務(wù)團隊負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;
2.帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；
3.牽頭整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關(guān)系；
4.負責資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制；
5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理；
6.推進專業(yè)隊伍建設(shè)，組織員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及小企業(yè)業(yè)務(wù)的運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.對公司銀行業(yè)務(wù)及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
支行（籌）副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
協(xié)助支行行長做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司或零售板塊業(yè)務(wù)，推動條線業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設(shè)。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），熟悉對公、零售、運營等業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風險防范意識；
3.有支行管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
人力資源部人力資源管理崗（主管、主辦)
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.協(xié)助制定完善人力資源管理相關(guān)政策制度；
2.根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助落實干部選拔任用、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)培養(yǎng)、組織優(yōu)化等各項工作；
3.建設(shè)和優(yōu)化分行招聘渠道，組織分行內(nèi)外部招聘；負責分行員工人事手續(xù)、勞動合同、勞動關(guān)系、人事檔案、考勤管理和外事等事務(wù)性工作；
4.協(xié)助開展分行人力資源條線管理工作；
5.協(xié)助開展儲備人才選拔和培養(yǎng)，完善人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系；
6.完成部門負責人交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員，具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.較好的掌握人力資源管理及黨建知識，了解商業(yè)銀行組織架構(gòu)及主要業(yè)務(wù)流程，能熟練使用常用辦公軟件，具備較強的文字表達能力；
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力，能確保信息有效傳遞、促進工作高效完成；
4.具有較好的調(diào)查分析能力，能夠有效的收集信息并進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的建議；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
運營科技部軟件開發(fā)崗（主管）
專業(yè)要求：
計算機類
工作職責：
1、負責我行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計，根據(jù)代碼規(guī)范完成軟件編碼工作；
2、應(yīng)用需求開發(fā)和交付、包括制定概要設(shè)計和詳細設(shè)計，開發(fā)編碼、測試上線；
3、協(xié)助推進我行開放銀行業(yè)務(wù)需求，提供系統(tǒng)建設(shè)建議。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練掌握Java，有扎實的編程功底，具備良好的編碼規(guī)范，較強的文檔編寫能力；
3.熟練掌握Spring/Spring MVC/Spring Boot/MyBatis等常用框架，熟練使用常用研發(fā)工具和版本控制工具；
4.熟練掌握常見SQL、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、查詢編寫和優(yōu)化；
5.良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感，有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
服務(wù)經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.做好網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場客戶服務(wù)工作；
2.負責網(wǎng)點廳堂環(huán)境和營業(yè)秩序的管理，為客戶提供良好的營業(yè)環(huán)境；
3.引導(dǎo)、指導(dǎo)、輔助客戶使網(wǎng)點智能自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源；
4.服從營業(yè)室主任及網(wǎng)點負責人調(diào)配，完成網(wǎng)點其他相關(guān)工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行會計核算及管理、網(wǎng)點服務(wù)相關(guān)規(guī)定和規(guī)程，取得相關(guān)資格證書或其他資質(zhì)證明的優(yōu)先；
3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務(wù)營銷和風險防范意識；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
柜面經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.遵照各項會計核算、運營管理的規(guī)章制度，做好客戶身份識別和客戶意愿確認，合規(guī)、準確、快速地辦理柜面業(yè)務(wù)操作；
2.服從營業(yè)室主任及網(wǎng)點負責人調(diào)配，完成網(wǎng)點其他工作；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)規(guī)定和規(guī)程，取得相關(guān)資格證書或其他資質(zhì)證明的優(yōu)先；
3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務(wù)營銷和風險防范意識；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
理財經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.維護客戶關(guān)系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務(wù)；
2.為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。
3.維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
綜合金融客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶經(jīng)營和維護等工作，為客戶綜合金融需求提供解決方案；
2.負責整體存量基礎(chǔ)客戶經(jīng)營提升，做好各類營銷線索的跟進落地；
3.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉了解各類個人客戶存款、理財、投資等個人金融產(chǎn)品，具有一定的產(chǎn)品營銷能力；
3.具備良好的學習能力、溝通能力、較強的服務(wù)意識和團隊合作精神；
4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良行為記錄；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.深入開展市場調(diào)研，完成零售客戶授信、理財和結(jié)算等產(chǎn)品的銷售。
2.負責受理零售客戶金融服務(wù)申請，及時解答零售客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求。
3.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)。
4.完成零售業(yè)務(wù)業(yè)績指標，并協(xié)助有關(guān)部門做好貸后管理和風險監(jiān)測。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣，統(tǒng)籌和組織開展各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷活動；
2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
3.完成各項業(yè)績指標，確保各項考核指標達成；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
營業(yè)室主任/副主任
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
營業(yè)網(wǎng)點運營操作管理、運營風控管理、運營人員管理、現(xiàn)場服務(wù)管理。上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有3年（含）以上銀行業(yè)運營工作相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、有關(guān)金融產(chǎn)品和各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識；
3.有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實際問題的能力和提高運營操作人員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好關(guān)系維護；
2.對接支行理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及個貸團隊客戶經(jīng)理，卡管員等崗位，做好轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)銜接落地；
3.組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等；
4.做好國壽代理人員資源開發(fā)延伸營銷工作協(xié)調(diào)；
5.完成業(yè)績指標，確保各項考核指標達成。
任職資格：
1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，居住地在當?shù)氐貐^(qū)優(yōu)先考慮；
2.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品/保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3.善于處理人際關(guān)系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務(wù)意識，有壽險組訓(xùn)或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
原標題：2023年廣發(fā)銀行南寧分行社會招聘啟事
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