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一、管培生
上海市|無經驗工作經驗|碩士研究生|招聘5人
專業(yè)要求：
IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業(yè)。
工作職責：
以分行管理培訓生身份入行，將有機會在總行、分行、支行多崗位歷練。結合工作需要及個人專長確定工作崗位。
任職資格：
1.研究生及以上學歷。
2.IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質，綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經驗者，具有以大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
二、營銷與服務類
上海市|無經驗工作經驗|本科|招聘20人
專業(yè)要求：
IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業(yè)。
工作職責：
結合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事營銷服務類工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷。
2.IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質，綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經驗者，具有以大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
常見問題
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