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恒豐銀行成都分行2020年社會招聘

2020-04-30 10:52:00 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 農(nóng)信社
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。
 
  截至2019年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
 
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在***新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
 
  恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后,以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前已設(shè)立4家二級分行、13家同城支行、2家小微支行、2家社區(qū)支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
 
  一、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
 
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
 
 ?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
 
  二、招聘崗位及任職資格
 
  招聘崗位請見下表,具體工作職責(zé)及任職資格要求請見附件(http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284484.shtml)。

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
成都分行 支行負責(zé)人 若干 成都市
理債業(yè)務(wù)部副職 1名
經(jīng)營團隊負責(zé)人 若干
對公客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
清收客戶經(jīng)理 若干
產(chǎn)品經(jīng)理崗(債券承銷、理財投資) 2名
產(chǎn)品經(jīng)理崗(公司業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)等) 2名
授信審查崗 3名
出賬審查崗 3名
風(fēng)險管理崗 2名
現(xiàn)場審計崗 3名
考核預(yù)算崗 1名
樂山分行 負責(zé)人 1-2名 樂山市
對公客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
達州分行 負責(zé)人 1-2名 達州市
對公客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
清收客戶經(jīng)理 若干
南充分行 負責(zé)人 1-2名 南充市
對公客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
清收客戶經(jīng)理 若干
自貢分行 負責(zé)人 1-2名 自貢市
對公客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
 
  三、報名須知
 
  (一)報名截止時間:2020年12月30日。
 
 ?。ǘ?yīng)聘方式:
 
  應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
 
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  (1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
 
 ?。?)符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
 
 ?。?)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
 
 ?。?)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
 
  四、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:邱濤。
 
  咨詢電話:028-86023085。
 
  聯(lián)系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn。
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